PT. Primatama Energi Nusantara; 7 Positions
Posting date: October 15, 2020 Expiry date: October 29, 2020
KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA
Production Group Leader
1. Pendidikan : Min D3 Teknik Sipil, Tenik Pertambangan, atau yang relevan
2. Jenis Kelamin/ Usia : Pria/ Maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja : Minimal 5 tahun sebagai Group Leader di tambang Batu Bara maupun hauling
4. Kualifikasi :
- Memahami dan menguasai HSE System
- Memahami dan menguasai Mining & Hauling business process
- Memahami dan mampu menjalankan planning serta starategy coal hauling activity dari ROM ke PORT
- Memahami dan mampu menjalankan planning ROM Maintenace, PORT Maintenance, dan Road Maintenance
- Menguasai dan mampu menjalankan teknik management man power
- Mampu melaksanakan coaching dan councelling
- Mampu membangun komunikasi yang baik dengan customer
- Mampu membuat laporan secara tertulis mengenai kegiatan operasional secara periodical
- Diutamakan yang memiliki sertifikat POP
MOCO OFFICER
1 PENDIDIKAN : S1 Teknik atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
-3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1
-5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu membuat fore cast produksi
- Mampu membuat laporan analisa pencapaian produksi
- Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
- Mampu melakukan monitoring budget
- Menguasai ketrampilan negosiasi
HRGA SUPERVISOR (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI : - Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Memahami dan mampu membuat Training Need Analysis
- Menguasai dan memahami teknik rekruitmen
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami Pajak dan BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Memahami aset management
- Menguasai management pengelolaan Mess, catering & LV
- Memahami dan menguasai management Performance Appraisal
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu mengidentifikasi dan menganalisa masalah masalah hubungan industrial yang terjadi di lingkungan site dan unit bisnis
- Mampu memberikan umpan balik dan memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hubungan industrial di site dan unit bisnis
- Mampu melaksanakan tindakan antisipasi terhadap masalah hubungan industrial yang terjadi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HRGA OFFICER (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 2 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI : - Memahami HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Mampu membuat Training Need Analysis
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Mampu mengelola dan monitoring asset Perusahaan
- Mampu melakukan monitoring pengelolaan Mess
- Mampu melakukan monitoring catering
- Mampu melakukan monitoring LV
- Menguasai teknik presentasi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
INVENTORY CONTROL (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Statistika, Teknik
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA : 3 th sebagai Inventory control untuk lulusan S1
5 th sebagai Inventory control untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI : - Memahami basic inventory secara bisnis proses
- Mampu melakukan optimasi inventory level mulai dari pemilihan item yang akan distock sampai dengan setting item yang akan digunakan
- Mengatur dan melaksanakan proses inventory tiap bulan
- Mampu melakukan analisa dan improvement stock management (vendor held stock, consigment)
- Mampu menyusun strategy untuk optimasi inventory
- Mampu membuat laporan stock
- Mampu membuat laporan analisa deviasi stock dari data stock terhadadap stock yang ada
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak-pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi
- Mampu membuat dan melakukan presentasi
- Mampu bekerja sama dengan team
PLANNER (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 38 tahun
3. PENGALAMAN KERJA : 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang
5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang
4. KUALIFIKASI : - Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mine Operation
- Menguasai Microsoft Office
- Menguasai Teknik Presentasi
- Memahami Maintenance Unit Hauler dan Alat Berat
- Memahami management pemeliharaan
- Mampu teknik analisa dan konseptual
- Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)
- Memahami tentang PA, MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service
- Mampu membuat maintenance schedulling
- Mampu membaca SHOP Manual
- Mampu membuat planning secara weekly, monhthly dan yearly
- Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting
- Mampu membuat pareto problem equipment
- Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler
- Memiliki sertifikat BMC
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts
- Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)
PRODUKSI SUPERVISOR
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI : - Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
- Minimal menguasai MS. Office.
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Menguasai teknik negosiasi dengan customer
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
Kirimkan CV ke alamat email:
