PT. Primatama Energi Nusantara; 10 Positions
Posting date: July 02, 2022 Expiry date: July 16, 2022
KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA
PM (PROJECT MANAGER)
1 PENDIDIKAN : Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi
2 JENIS KELAMIN / USIA : Laki - Laki / Maksimal 45 thn
3 KUALIFIKASI :
Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara
Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan
Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/PJO/Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara
4 JOBDESK :
Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas tambang
Memimpin perencanaan dan pelaksanaan project
Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang
Memimpin dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan
Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management perusahaan
Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung
Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi
SUPTEND PLANT
1 PENDIDIKAN : S1 atau D3
2 JENIS KELAMIN / USIA : Laki - Laki / Maksimal 40 thn
3 PENGALAMAN KERJA :
3 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan S1
5 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Paham Maintenance Proses
- Ada sertifikat BMC
- Basic Hauler Truck (di utamakan)
- Terbiasa evaluasi PICA
- Semangat Improvement
- Mempunyai sertifikat POP, POM
PRODUKSI SUPERVISOR
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
- Minimal menguasai MS. Office.
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Menguasai teknik negosiasi dengan customer
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HSE SUPERVISOR
1 PENDIDIKAN : S1 atau D3
2 PENGALAMAN KERJA :
3 tahun sebagai HSE SPV bagi lulusan S1
5 tahun sebagai HSE SPV bagi lulusan D3
3 KUALIFIKASI :
- Mengetahui dan memahami HSE System
- Mengetahui dan memahami Mining System
- Menguasai Microsoft Office
- Menguasai Teknik Presentasi
- Mempunyai Ketrampilan managerial
- Mengetahui dan memahami management resiko
- Mengetahui dan memahami Inspeksi
- Mengetahui dan memahami Investigasi Incident
- Mampu teknik analisa dan konseptual
- Mengetahui dan memahami Coaching dan Councelling
- Memahami SMKP, Proper
- Tersertifikasi POP
- Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)
- Mempunyai sertifikat AK3 Umum
GL Finance(HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Keuangan atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA : Perempuan Maksimal 32 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
3 th sebagai GL Finance untuk lulusan S1
5 th sebagai GL Finance untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI :
- Hutang piutang
-Persiapan & pengecekan invoice terkait hutang & pihutang
-Persiapan pembayaran supplier
-AR Supplier
- Semua yang berhubungan dengan finance
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Mampu membuat dan melakukan presentasi
- Mampu bekerja sama dengan team
PRODUKSI GROUP LEADER
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 30 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 3 th sebagai Group Leader di Mining untuk lulusan S1/D3
4 KUALIFIKASI : - Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
- Minimal menguasai MS. Office.
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
Accounting Officer (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 accounting atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA : Perempuan Maksimal 32 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
3 th sebagai Accounting Officer untuk lulusan S1
5 th sebagai Accounting Officer untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI : - Buku Besar
- Analisa pos cost biaya
- Analisa laporang keuangan (neraca rugi laba)
- Dan semua yang berhubungan dengna accounting
- Semua yang berhubungan dengan finance
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Mampu membuat dan melakukan presentasi
- Mampu bekerja sama dengan team
MOCO OFFICER
1 PENDIDIKAN : S1 Teknik atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 30 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1
5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI : - Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu membuat fore cast produksi
- Mampu membuat laporan analisa pencapaian produksi
- Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
- Mampu melakukan monitoring budget
- Menguasai ketrampilan negosiasi
SPV PLANNER
1. PENDIDIKAN : S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 38 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang
5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang
4. KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mine Operation
- Menguasai Microsoft Office
- Menguasai Teknik Presentasi
- Memahami Maintenance Unit Hauler dan Alat Berat
- Memahami management pemeliharaan
- Mampu teknik analisa dan konseptual
- Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)
- Memahami tentang PA, MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service
- Mampu membuat maintenance schedulling
- Mampu membaca SHOP Manual
- Mampu membuat planning secara weekly, monhthly dan yearly
- Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting
- Mampu membuat pareto problem equipment
- Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler
- Memiliki sertifikat BMC
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts
- Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)
- Paham Metode Maintenance proses tyre ( haul truck)
- Paham Proses Repair Tyre
- Paham pembuatan budget tyre
- Bisa membuat plañning maint tyre
- Terbiasa evaluasi dgn PICA
- Semangat Improvement
Managemen Develope & Organisation Develope (MD & OD)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Statistika, Teknik
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
3 th sebagai Geologis untuk lulusan S1
5 th sebagai Geologis untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI : - Strategic Management (Deployment Activity Plan From Top Management Until Front Line Leader)
- Quality Assurance (Preparing the Implementation Proses of Internal & External Audit)
- Quality Management System (Ensure Standard Operational Prosedures are Available and Up to Date)
- Quality Innovation (Expert Fasilitator in making QCC & QCP)
- Management Reporting (Weekly, Monthly and Annual Project Performance Report to BOD)
- Business Process Analyst (Maping Business Model All Division and Re-Design to Implement the Digitalization Process) PERSONAL INFORMATION
Kirimkan CV ke alamat email:
penho.recruitment@gmail.com