PT PTC; 10 Posisi
Posting date: November 22, 2022 Expiry date: December 06, 2022
1. Project Engineer - Mechanical Engineer
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Minimum Pendidikan S1 dan S2.
• Memiliki minimum pengalaman 10 tahun untuk S1 dan 8 tahun untuk S2 dalam bidang manajemen proyek, teknik dan Konstruksi dalam proyek Oil and Gas onshore or offshore projects.
• Memiliki kemampuan yang baik khususnya dalam memahami kode dan standar mechanical yaitu berupa ; Analis Korosi, Material, Data Inspeksi.
• Memiliki kemampuan Equipment engineering berupa desain dan pemasangan pipa, saluran pipa, tangki, Pipeline, Atmospheric Storage Tank, Pressure Vessel, Vent Stack dan pengembangan Bill of Quantity.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bertanggung jawab.
• Lokasi penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job Descriptions:
• Untuk mendukung dan melaksanakan program perbaikan fasilitas di WK Rokan terdiri dari 8.000perbaikan lengan pipa/tahun 120 perbaikan kolong jalan/tahu.
• perbaikan tangki 5/tahun.
• perbaikan peralatan tetap/berputar lainnya (vessel, stack, kompresor, pompa, dll ) pengerjaan proyek penggantian pipa tahun 2023 dan proses PUDW untuk tahun 2024 dan kegiatan selanjutnya.
2. Sr. Project Control Engineer
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
• Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
• Lokasi penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job descriptions :
• Melaksanakan Jasa-jasa perencanaan dan penjadwalan proyek secara rinci serta pengelolaan portofolio untuk proyek-proyek Perusahaan termasuk tetapi tidak terbatas pada: pembuatan dan pembaharuan jadwal proyek (sampai level-4), bekerja sama dengan tim pengendalian proyek Perusahaan dan Kontraktor Konstruksi untuk membuat dan memperbaharui jadwal induk (resources loaded, berbasis WBS), identifikasi critical path pada jadwal proyek, dll.
• Melaksanakan Jasa-jasa estimasi & pengendalian proyek untuk proyek-proyek Perusahaan baik di tingkat individu atau portoflio yang harus termasuk tetapi tidak terbatas pada: estimasi biaya, pengendalian proyek, dan memberikan rekomendasi-rekomendasi kepada Perusahaan, dll.
• Menyiapkan laporan pemantauan biaya konstruksi untuk proyek yang dikerjakan oleh Kontraktor Konstruksi dan diawasi oleh Kontraktor. Ini termasuk dalam penyediaan accrual biaya bulanan untuk Kontraktor Konstruksi dan Kontraktor.
3. Analyst Power Line
Kualifikasi:
• Pria/Wanita.
• Minimal lulusan S1 jurusan Teknik, Komunikasi, Ekonomi, social, kesehatan masyarakat.
• Memiliki pengalaman Minimal 4 tahun dalam bidang Resource planning and management, data dan spare part management
• Memiliki pengdalaman dalam Data Management.
• Memiliki Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak dan mampu membuat presentasi
• Familiar dengan SAP
• Lokasi Penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job descriptions :
• Memastikan Kepatuhan terhadap peraturan pemerintah untuk sertifikasi personel dan peralatan
• Membuat Laporan pelaksanaan PDKB yang ditujukan kepada Pemerintah dan Pimpinan Pertamina
• Mereview dokumen guna mendapatkan persetujuan dari Pimpinan
• Mengatur agenda atau acara yang berkaitan dengan keselamatan dan operasional
4. Profesional Application And System Security
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• pendidikan minimal D3 dengan pengalaman kerja 5 tahun atau S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Upstream Oil & Gas
• Memiliki literasi komputer dan sistem informasi dengan cakap seperti: MS Office, aplikasi ERP (SAP atau sejenis), dll.
• Memiliki kemampuan analisis data baik dengan menggunakan sistem Database ataupun aplikasi PC tersendiri
• Lokasi Penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job descriptions :
• menetapkan pembuatan perencanaan keamanan untuk kegiatan operasi dan dapat dijalankan dilingkungan yang aman.
• melakukan pengamanan personal dan aset dan mereview resiko dengan internal kordinasi bersama sistem keamana.
• mendukung Peninjauan jaminan kualitas keamanan kontraktor (SSP) bersama dengan Manajer Area Keamanan untuk mendukung kegiatan proyek yang aman dan terjamin
5. Professional Engineer - Reliability Engineer Rotary Equipment.
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Minimum Pendidikan S1/D4 Teknik
• Minimum berpengalaman selama 5 tahun bidang maintenance / Reability teknik mechanical rotating equipment.
• Memiliki pengalaman dengan pompa Sentrifugal, Pompa PD, Agitator, mesin pembakaran (Combustion Egine).
• Terbiasa dengan maintenance strategy seperti PM, PdM, ORDC.
• Terbiasa dengan alat Vibration, Ultrasound, Lube oil Analysis.
• Terbiasa dengan RCA, Block Shim, Weibull.
• Memiliki kemampuan kordinasi dan komunikasi yang baik.
• Lokasi penempatan Riau
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job descriptions :
• Melakukan Reliability Centered maintenance (RCM), Equipment Critical Asessment, Worst Actor Identification and Resolution (WAIR), FMEA/FMCEA, PM Task, PdM schedule, Proyek Lean Sigma terkait LPO avoidance.
• Melakukan Root Cause Analysis (RCA), peningkatan kinerja peralatan.
• Kembangkan strategi perawatan untuk peralatan yang berputar (Rotating Equipment), tinjau ORDC, Kelola MOC.
• Menjaga komunikasi dengan pengguna Inspeksi/NDT dan pemangku kepentingan.
• Rekomendasi peningkatan MTBF, Reliability & Availability Gas Compressor, rekomendasi upaya efisiensi mesin.
• Eksekusi pekerjaan lapangan pelaksanaan MOC.
• Menganalisa Keandalan data berdasarkan studi lapangan dan database untuk ditinjau berdasarkan sudut pandang teknik dan standar yang berlaku, Efisiensi Mesin Penukar Panas Kompresor Gas.
6. Maintenance Planner
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Lulusan sarjana S1
• Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
• Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
• Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
• Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
• Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
• Lokasi Penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job Descriptions :
• Membuat rencana kerja dan laporan kinerja jangka pendek dan jangka panjang yang efektif dan efisien untuk perawatan dan pemeliharaan fasilitas infrastruktur WK Rokan yang selaras dengan RJPP, RKAP/ WP&B dan rencana kebutuhan resources
• Memfasilitasi, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya implementasi CMMS di Infrastructure Maintenance; memonitor terkait kontrak, anggaran, dan pengendalian biaya, memastikan pemenuhan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan aturan pemerintah & perusahaan;WO management termasuk planning & scheduling untuk pekerjaan per bulan sesuai dengan resource availability dan work priority.
• Menjalankan sistem pengelolaan kebutuhan material, trend kebutuhan, menganalisa ketersediaan material dan mempersiapkan kebutuhan material tahunan dalam Annual Material Planning (AMP).
• Membuat Laporan kinerja Maintenance yang mengukur efektifitas resources dan kehandalan fasilitas infrastruktur
• Koordinasi/ Integrasi lintas fungsi: Maintenance, Operations, Business Planning, Engineering, Drilling, Asset Development, Corporate Affair dan Security.
7. Sr. Electrical Engineer
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro dengan minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll
• Mempunyai pengalaman dan kemampuan untuk memimpin tim engineering dan manajemen proyek, menyiapkan proposal proyek dan menjalankan proses maturasi sampai ke tahapan persetujuan proyek, termasuk memahami keekonomian dan risiko proyek.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi antar tim proyek dan fungsi pendukung proyek
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja RokanSub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job Descriptions :
• Membantu Proyek Manager/TL. Engineering untuk memimpin dan mengkoordinasi kegiatan-kegiatan engineering untuk tahapan inisiasi, seleksi, kajian lanjut dan pra eksekusi proyek serta melakukan interface dengan fungsi-fungsi pendukung proyek lainnya.
• Menyiapkan scope of work untuk pekerjaan engineering antara lain pre-FEED, FEED, dan DED.
• Melakukan aktifitas engineering dan desain untuk tahapan pre-FEED/FEED dan DED mandiri maupun bekerja sama dengan kontraktor engineering, termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik utk fasilitas baru, refurbisment, modifikasi/improvement.
• Melakukan kajian keekonomian dan risiko proyek, serta memberikan rekomendasi teknis pemilihan alternatif pelaksanaan proyek
• Membuat justifikasi, proposal pelaksanaan proyek dan pengajuan anggaran biayaBekerja sama dan mengkoordinasi fungsi pendukung proyek untuk membuat biaya dan jadwal pelaksanaan proyek termasuk menyiapkan kebutuhan kontrak untuk pelaksanaan proyek pada tahapan engineering dan eksekusi.
• Menyiapkan dokumen-dokumen proyek dan melakukan presentasi pada proses PUDW tahapan inisiasi, seleksi dan kajian lanjut dari proyek ke management, reviewer di tingkat regional, SHU/Persero
8. Associated Lead Electrical Engineer
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro
• Minimum pengalaman kerja 13 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
• Lokasi penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job Descriptions:
• Melakukan scoping awal proyek baru sebagai project engineer (process): conceptual design, simulasi proses, preliminary sizing equipment.
• Menyiapkan Basis of Design (BOD) Process untuk digunakan dalam pekerjaan pre-FEED/FEED.
• Bekerjasama dengan cost engineer untuk menyiapkan estimasi biaya di Tahap Inisiasi – Seleksi – Kajian Lanjut.
• Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (elektrikal): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
• Menyiapkan scope of work (project management/elektrikal) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
• Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (elektrikal) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external) termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
• Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
• Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero.
9. Associated Lead Mechanical / Pipeline Engineer
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin dengan minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain dalam bidang mekanikal/pipeline, struktural dan korosi serta dan desain serta keahlian, membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau software engineering mekanikal atau sejenisnya, dll.
• Mempunyai pengalaman dan kemampuan untuk memimpin tim engineering dan manajemen proyek, menyiapkan proposal proyek dan menjalankan proses maturasi sampai ke tahapan persetujuan proyek, termasuk memahami keekonomian dan risiko proyek.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi antar tim proyek dan fungsi pendukung proyek
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan
• Lokasi penempatan (Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job descriptions :
• Membantu Proyek Manager/TL. Engineering untuk memimpin dan mengkoordinasi kegiatan-kegiatan engineering untuk tahapan inisiasi, seleksi, kajian lanjut dan pra eksekusi proyek serta melakukan interface dengan fungsi-fungsi pendukung proyek lainnya.
• Menyiapkan scope of work untuk pekerjaan engineering antara lain pre-FEED, FEED, dan DED
• Melakukan aktifitas engineering dan desain untuk tahapan pre-FEED/FEED dan DED mandiri maupun bekerja sama dengan kontraktor engineering, termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik utk fasilitas baru, refurbisment, modifikasi/improvement.
• Melakukan kajian keekonomian dan risiko proyek, serta memberikan rekomendasi teknis pemilihan alternatif pelaksanaan proyek
• Membuat justifikasi, proposal pelaksanaan proyek dan pengajuan anggaran biaya
• Bekerja sama dan mengkoordinasi fungsi pendukung proyek untuk membuat biaya dan jadwal pelaksanaan proyek termasuk menyiapkan kebutuhankontrak untuk pelaksanaan proyek pada tahapan engineering dan eksekusi
• Menyiapkan dokumen-dokumen proyek dan melakukan presentasi pada proses PUDW tahapan inisiasi, seleksi dan kajian lanjut dari proyek ke management, reviewer di tingkat regional, SHU/Persero.
10. Construction Coordinator
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Minimum Pendidikan S1 sarjana Teknik dengan teknik Civil/process/Mesin /Electrical/Engineering Physics
• (Teknik mesin, teknik sipil atau sarjana teknik lainnya).
• Minimum memiliki 10 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan presentasi dengan baik.
• Lokasi penempatan RIAU.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job Descriptions
• Koordinator untuk pekerjaan RUR dan Matting Board untuk area Selatan (Minas & Petko).
Bagi yang berminat dan sesuai dengan persyaratan, silahkan mengirimkan kelengkapan data melalui email hrd.ptc@pertamina-ptc.com dengan subject email PM_POSISI
Sertakan CV update, transkip nilai dan ijazah terakhir.
Kuliafikasi :
• Pria/Wanita.
• Minimum Pendidikan S1/D4 Teknik
• Minimum berpengalaman selama 5 tahun bidang maintenance / Reability teknik mechanical rotating equipment.
• Memiliki pengalaman dengan pompa Sentrifugal, Pompa PD, Agitator, mesin pembakaran (Combustion Egine).
• Terbiasa dengan maintenance strategy seperti PM, PdM, ORDC.
• Terbiasa dengan alat Vibration, Ultrasound, Lube oil Analysis.
• Terbiasa dengan RCA, Block Shim, Weibull.
• Memiliki kemampuan kordinasi dan komunikasi yang baik.
• Lokasi penempatan Riau
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job Descriptions :
• Melakukan Reliability Centered maintenance (RCM), Equipment Critical Asessment, Worst Actor Identification and Resolution (WAIR), FMEA/FMCEA, PM Task, PdM schedule, Proyek Lean Sigma terkait LPO avoidance.
• Melakukan Root Cause Analysis (RCA), peningkatan kinerja peralatan.
• Kembangkan strategi perawatan untuk peralatan yang berputar (Rotating Equipment), tinjau ORDC, Kelola MOC.
• Menjaga komunikasi dengan pengguna Inspeksi/NDT dan pemangku kepentingan.
• Rekomendasi peningkatan MTBF, Reliability & Availability Gas Compressor, rekomendasi upaya efisiensi mesin.
• Eksekusi pekerjaan lapangan pelaksanaan MOC.
• Menganalisa Keandalan data berdasarkan studi lapangan dan database untuk ditinjau berdasarkan sudut pandang teknik dan standar yang berlaku, Efisiensi Mesin Penukar Panas Kompresor Gas.
9. Engineer Process
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Kimia/Industri/setara, dengan minimum pengalaman kerja 5 (lima) tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di WK Rokan (Upstream).
• Memiliki kemampuan teknis dan pengalaman yg memadai untuk melakukan kalkulasi desain atau simulasi process.
• Dapat bekerja secara independent dengan minimum guidance/direction.
• Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
• Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
• Lokasi penempatan RIAU.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Job Descriptions :
• Melakukan scoping awal proyek baru sebagai project engineer (process): conceptual design, simulasi proses, preliminary sizing equipment.
• Menyiapkan Basis of Design (BOD) Process untuk digunakan dalam pekerjaan pre-FEED/FEED.
• Bekerjasama dengan cost engineer untuk menyiapkan estimasi biaya di Tahap Inisiasi – Seleksi – Kajian Lanjut.
• Bekerjasama dengan scheduler untuk menyiapkan schedule proyek.
• Menyiapkan dan melakukan presentasi inisiatif proyek baru ke Steering Committee/Regional/SHU.
• Menyiapkan scope of work (project management/process) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED.
• Mereview hasil pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dari engineering contractor.
10. Maintenance Planner
Kualifikasi :
• Pria/Wanita.
• Lulusan sarjana S1
• Sarjana Teknik diutamakan lulusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Sipil.
• Pengalaman kerja minimum 6 tahun untuk Strata 1 atau minimum 3 tahun untuk Strata 2
• Pengalaman kerja di bidang energi, diutamakan dibidang minyak dan gas bumi.
• Memiliki kemampuan dalam fasilitasi, koordinasi, dan mampu memimpin jalannya rapat yang melibatkan banyak fungsi dan personnel.
• Memiliki keterampilan dan literasi komputer, minimal aplikasi Microsoft Office dan diutamakan memiliki Management System (CMMS), Advance big data analysis (SQL/PowerBI), Operations and Maintenance, HSSE, Long Range Planning & Scheduling serta Resource Management.
• Lokasi Penempatan Riau.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Job Descriptions :
• Membuat rencana kerja dan laporan kinerja jangka pendek dan jangka panjang yang efektif dan efisien untuk perawatan dan pemeliharaan fasilitas infrastruktur WK Rokan yang selaras dengan RJPP, RKAP/ WP&B dan rencana kebutuhan resources
• Memfasilitasi, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya implementasi CMMS di Infrastructure Maintenance; memonitor terkait kontrak, anggaran, dan pengendalian biaya, memastikan pemenuhan kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan aturan pemerintah & perusahaan;WO management termasuk planning & scheduling untuk pekerjaan per bulan sesuai dengan resource availability dan work priority.
• Menjalankan sistem pengelolaan kebutuhan material, trend kebutuhan, menganalisa ketersediaan material dan mempersiapkan kebutuhan material tahunan dalam Annual Material Planning (AMP).
• Membuat Laporan kinerja Maintenance yang mengukur efektifitas resources dan kehandalan fasilitas infrastruktur
• Koordinasi/ Integrasi lintas fungsi: Maintenance, Operations, Business Planning, Engineering, Drilling, Asset Development, Corporate Affair dan Security.
• Bagi yang berminat dan sesuai dengan persyaratan, silahkan mengirimkan kelengkapan data melalui email hrd.ptc@pertamina-ptc.com dengan subject email PM_POSISI
• Sertakan CV update, transkip nilai dan ijazah terakhir.
