PT. Baramulti Suksessarana, Tbk; 10 Positions

1. Production Supervisor (PROSV)

Qualifications:

- S1 Teknik Pertambangan / Teknik Geologi

- 3-5 tahun pada posisi yang sama

- POM, SMKP

Job Descriptions:

• Membuat strategi pelaksanaan penambangan untuk memenuhi target produksi Overburden dan batubara, serta Stripping Ratio yang telah ditetapkan

• Berkoordinasi dengan kontraktor mengenai perencanaan setting unit sesuai dengan sequent kerja yang telah ditetapkan untuk mencapai sasaran target produksi 

• Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan operasional produksi tambang, sesuai dengan desain  yang telah ditetapkan oleh Dept.Engineering dan melakukan review evaluasi kinerja kontraktor

• Memberi arahan kepada bawahan tentang rencana kerja bulanan, mingguan dan harian terhadap setting unit atau penempataan unit, lokasi dumping, drainage, road maintenance, spreading disposal OB maupun top soil

2. Hauling Road Maintenance Supervisor (HMSV)

Qualifications:

- S1 Teknik Sipil / Tambang

- Min 4 pengalaman

- POP Certification, SMKP

Job Descriptions:

- Melakukan crosscheck laporan dengan kondisi lapangan, meliputi: jalan, jembatan dan fasilitas pendukung lainnya

- Memastikan berjalannya prosude keselamatan, kesehatan, kerja, dan Lingkungan hidup di lingkup kerjanya

- Bertanggung jawab dalam menjaga performa kerja subordinatnya dan terlibat aktif dalam program pengembangan karyawan

- Memastikan terlaksananya perawatn jalan meliuti: penghalusan jalan, perbaikan seluruh safety berm sepanjang jalan hauling, perawatan lambu penerangan, dll

3. Fix Plant Mechanic Supervisor (MCSV)

Qualifications:

- S1

- Teknik Mesin 3-4 tahun

Job Descriptions:

- Memonitor perbaikan unit yang dikerjakan oleh tim mekanik

- Mencatat agenda perawatan dan perbaikan yang sudah dilakukan setiap hari

- Bertanggung jawab mendelegasikan mekanik dalam pengecekan troubleshooting pada laporan P2H

- Memastikan tidak terjadi pencemaran lingkungan hidup di area kerja

4. Government Relation Supervisor (GRSV)

Qualifications:

- Pendidikan minimal S1 diutamakan ilmu komunikasi, ilmu pemerintahan, public relation

- Berpengalaman 3 – 5 tahun

- Diutamakan perempuan

Job Descriptions:

- Membuat jadwal agenda kegiatan Goverment Relation (kehumasan).

- Melaksanakan Pemantauan, monitoring dan analisa kegiatan kehumasan baik tahunan maupun bulanan.

- Melaksanakan kebijakan BOD dalam hal pembinaan terhadap masyarakat, Aparat Desa, Kecamatan, Pemerintahan Kabupaten setempat, Aparat Penegak Hukum, Militer dan Kepolisian setempat.

- Melakukan pendekatan kepada masyarakat secara kekeluargaan dan continue terkait permasalahan yang terjadi.

5. Recruitment & People Development Supervisor (HRSV)

Qualifications:

- Pendidikan minimal S1

- Pengalaman 3-5 tahun

- Memiliki pengetahuan tentang people development, job analysis, performance appraisal

- Memiliki pengetahuan yang baik terkait prosedur dan proses rekrutmen, memahami psychological testing instrument

Job Descriptions:

• Menyusun, pelaksanaan dan memonitor pelaksanaan dari rencana rekrutmen tahunan

• Memastikan proses penilaian probation dan habis kontrak karyawan sesuai dengan ketentuan

• Membuat Training Need Analysis sehingga menghasilkan training matrix serta menyusun modul training (soft skill)

• Mengontrol dan memastikan implementasi training sesuai dengan perencanaan

• Memastikan pembuatan Replacement Table Chart (RTC) sesuai dengan kebutuhan perusahaan

• Memastikan pelaksanaan performance appraisal karyawan sesuai ketentuan

• Membuat rencana assessment yang diperlukan untuk tiap Karyawan

6. Planning & Development Reliability Section Head (RESP)

Qualifications:

- S1 Teknik

- Pengalaman minimal 5 tahun

- Sertifikat POM/POP

Job Descriptions:

- Mampu menganalisa akar penyebab kegagalan pada kerusakan dan pengoperasian peralatan yang tidak normal menggunakan FMEA (Analisis Efek Mode Kegagalan).

- Mampu menyusun Laporan Investigasi sesuai dengan kerusakan dini komponen/komponen garansi.

- Mengembangkan prosedur yang efektif untuk pemeriksaan, penyetelan, suku cadang, penggantian komponen, dan overhaul komponen.

- Memelihara dan menganalisis data peralatan/komponen dan catatan sejarah untuk memprediksi kebutuhan perawatan di masa mendatang.

7. Mining Operation Dept Head (MOPR)

Qualifications:

- S1 Pertambangan (Batubara)

- Min 8 tahun pengalaman di pertambangan

- POP, POM, POU Certification

Job Descriptions:

- Mereview dan mengkaji pengajuan rencana eksplorasi bulanan dan tahunan.

- Memonitoring jalannya kegiatan pemetaan geologi dan pengeboran

- Memonitor & mengevaluasi hasil kegiatan mapping, pengeboran, logging, analysis sample dan modeling geologi pengeboran.

- Memonitor Proses data Produksi baik Logsheet dan Material Movement ke dalam Sistem Ellipse.

8. Mine Plan Engineer (MINE)

Qualifications:

- S1 Pertambangan / Geologi

- 3-5 tahun pada posisi yang sama

- POM

- Software Tambang (Mine Scape Open Cut, Strat Model, AutoCAD, Surpac)

Job Descriptions:

• Mengkoordinir rencana dan scheduling penambangan (berdasarkan target, capacity unit, infrastruktur penambangan, dan parameter lain yang berhubungan) serta melakukan publikasi ke semua pihak-pihak terkait

• Mengkoordinir desain dan perencanaan fasilitas pendukung operasional (disposal, jalan, sump, dll)

• Mendukung aspek teknis harian operasi pit seperti perencanaan jangka pendek dan jangka panjang, drainase dan desain jalan untuk membantu dalam mencapai target produksi batubara yang ditentukan

• Mengkoordinir perencanaan pengelolaan air tambang

• Menentukan dan mendiskusikan dengan pihak kontraktor hal-hal utama untuk membuat rencana tambang bulanan

• Mengevaluasi data untuk keperluan kajian geoteknik/perencanaan dan dokumen untuk memastikan drainase, geologi dan isu-isu lingkungan sebagai dampak produksi tambang batu bara

9. Geotech Engineer (GEOTECH)

Qualifications:

- S1 Geologi / Geofisika / Geodesi / Teknik Pertambangan / Teknik Sipil

- 3-5 tahun pada posisi yang sama

- POP

- Mampu mengoperasikan Minescape, Slide, Plaxis

Job Descriptions:

• Mengkoordinir analisis kestabilan lereng (Pit dan Disposal) dengan membuat peta geoteknik, mengidentifikasi struktur geologi area (seperti urutan batuan, kekerasan batuan, konfigurasi design), matriks mechanical properties berdasarkan hasil pemetaan di lapangan dalam rangka menilai dan mengevaluasi perencanaan tambang tahunan dan project baru

• Mengevaluasi pergerakan lereng, zonasi ketidakstabilan, dan perhitungan analisis kestabilan lereng dengan mengumpulkan dan menganalisis data dari lapangan (seperti data prisma monitoring, crackmeter, geotechnical mapping, curah hujan, blastmate) untuk menghindari accident baik fatality maupun property damage pada project yang sedang berjalan

• Mengkaji dan mengevaluasi pengaruh getaran blasting terhadap stabilitas lereng untuk memastikan kegiatan blasting yang telah dilakukan tidak menimbulkan dampak accident baik fatality maupun property damage

• Mensupervisi terkait dengan hal-hal kondisional di lapangan yang dapat mengganggu proses penambangan agar proses penambangan berjalan efektif, aman, dan dapat memenuhi standar kaidah pertambangan yang baik

10. Reclamation Planning & Development Supervisor (RCSV)

Qualifications:

- S1 Kehutanan, Pertanian

- Pengalaman 3-5 tahun

- Memahami margis, memahami reklamasi rehab DAS

Job Descriptions:

- Mengkoordinir kontraktor dalam melaksanakan kegiatan penimbunan tanah kembali (back fill) dan penimbunan OB di disposal serta penebaran top soil, agar sesuai dokumen teknis reklamasi

- Memastikan kegiatan persiapan bibit dan penanaman pohon (pioneer dan lokal) di area reklamasi

- Mengawasi kegiatan perawatan tanaman (pemupukan, pengairan, dll)

- Memastikan keselamatan dan kesehatan kerja semua sub ordinat yang menjadi tanggung jawabnya.

 

 

Please immediately send your comprehensive CV stating the position, to:

Recruitment Team

PT. Baramulti Suksessarana, Tbk

PT. Antang Gunung Meratus

Email : recruitment_bssr@baramultigroup.co.id  / recruitment_agm@baramultigroup.co.id

Subject : Position Code – Current Address - Name

Example : RESP – Banjarmasin - Anto

Link : s.id/recagmbssr