PT. Ithaca Resources; 10 Positions

PT. Ithaca Resources adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Pertambangan Batubara dengan kepemilikan beberapa konsesi pertambangan di wilayah Berau dan Kutai Timur (Wahau).

Seiring dengan perkembangan kegiatan perusahaan maka kami membutuhkan SDM tenaga profesional,  yang berkompetensi, berpengalaman serta bermotivasi tinggi, menyukai tantangan, dan kerjasama tim untuk menempati beberapa posisi di remote area dengan ketentuan sebagai berikut:

1. SAP-MM

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 th, pendidikan min. S1 Rekayasa Industri serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi atau bidang yang sama.

• Memiliki pengalaman dalam menangani 1 siklus penuh implementasi SAP-MM dan 1 siklus penuh di S4HANA serta pengalaman dalam konfigurasi SAP MM. tahu modul tambahan lainnya akan menjadi utama keuntungan.

• Memiliki pemahaman proses bisnis yang luas disertai pengetahuan fungsional, lebih disukai di industri pertambangan batubara dalam integrasi dengan modul Cross SAP

• Merancang dan mengimplementasikan proses awal ke akhir dengan modul SAP Material Management (MM) dan Menganalisa kebutuhan bisnis dan buat Spesifikasi Fungsional terperinci dan dokumentasi lainnya

• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik (tertulis dan lisan) sebagai anggota tim dan keterampilan interpersonal, keterampilan manajemen waktu serta fleksibilitas untuk bekerja secara analitis dalam memecahkan masalah

• Bersedia melakukan perjalanan ke daerah/lokasi terpencil.

2. SAP FICO

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 th, pendidikan min. S1 Rekayasa Industri serta memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi atau bidang yang sama.

• Memiliki pengalaman dalam menangani 1 siklus penuh implementasi SAP-FICO dan 1 siklus penuh di S4HANA serta pengalaman dalam konfigurasi SAP FICO. tahu modul tambahan lainnya akan menjadi utama keuntungan.

• Memiliki pemahaman proses bisnis yang luas disertai pengetahuan fungsional, lebih disukai di industri pertambangan batubara dalam integrasi dengan modul Cross SAP

• Merancang dan mengimplementasikan proses awal ke akhir dengan modul SAP Finance Pengendalian (FICO) modul dan Menganalisa kebutuhan bisnis dan buat Spesifikasi Fungsional terperinci dan dokumentasi lainnya

• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik (tertulis dan lisan) sebagai anggota tim dan keterampilan interpersonal, keterampilan manajemen waktu serta fleksibilitas untuk bekerja secara analitis dalam memecahkan masalah

• Bersedia melakukan perjalanan ke daerah/lokasi terpencil.

3. HSE Dept. Head (HSE DH)

• Pria usia min. 40 tahun, Pendidikan Min. S1 Kesehatan Masyarakat

• Pengalaman min. 10 tahun di bidang HSSE di perusahaan kontraktor tambang batubara dan pernah memimpin tim kerja selama 5 tahun.

• Merencanakan, mengelola, mengawasi dan menerapankan kebijakan & prosedur HSE terkait pemenuhan peraturan K3LH baik di tingkat daerah maupun nasional untuk mendukung kegiatan operasional sesuai dengan arah dan strategi perusahaan.

• Memiliki sertifikasi POM / POU, SMK3 & K3LH.

• Keterampilan Software : MS Office (word, excel, power point), SAP.

4. Comdev External Relation and Licensing Section Head  (CERL_SH)

• Pria, Usia max. 40 th, pendidikan min. D3 Fisip, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan/PSdK, Humas.

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Government Relation dan Community Development serta pernah memimpin tim kerja di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka

• Mengkoordinir kegiatan relationship dengan instansi pemerintah kabupaten dan provinsi, kegiatan relationship dengan tokoh masyarakat dan LSM serta kegiatan yang menghambat kegiatan batubara dari pit ke port.

• Memonitor dan evaluasi masa berlakunya perijinan tambang perusahaan dan evaluasi kegiatan penanaman DAS.

• Mengkoordinir kegiatan Inventaris tegakan kayu, kegiatan penebangan kayu, proses administrasi TUK (Tata Usaha Kayu) serta kegiatan pemeliharaan batas IPPKH perusahaan.

• Memiliki sertifikat (POP), lebih diutamakan & bersedia ditempatkan di Remote area.

• Keterampilan Software : Ms. Office, SAP.

5. General Services Foreman (GS Foreman)

• Berdomisili di Samarinda, Sangatta dan Balikpapan.

• Memiliki kemampuan administrasi dan Pelaporan, mampu berkomunikasi & berkoordinasi dengan baik.

• Mampu mengatur operasional, biaya dan administrasi kantor dan Mess Pesona Mahakam

• Mengurus Transportasi, Akomodasi dan Meals karyawan Site Nusaraya, karyawan dari HO serta tamu/visitor dari instansi pemerintah/rekanan terkait.

• Mengurus administrasi pengiriman & penerimaan dokumen.

• Mampu memelihara & merawat asset kantor dan mess pesona Mahakam.

• Membantu pengadaan atau pembelian barang kebutuhan operasional site.

6. Shipping Foreman (Shipping Foreman)

• Memiliki Pengalaman Min. 2 th sebagai loading master di jetty/ di laut.

• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Min. Pasif) dan Familiar dengan dunia Tambang & Marine.

• Melakukan tugas sebagai loading master di jetty, menyandarkan, memuat & mengeluarkan tongkang di jetty.

• Mengawasi dan memastikan pemuatan batubara di laut (shipper on board), montoring pergerakan tongkang termasuk pengolongan jembatan.

• Membantu dan memastikan kegiatan jetty di laut sesuai arahan & menjaga keselamatan pekerja.

• Keterampilan Software : Ms. Office, Excel dan Power Point & Email.

• Bersedia ditempatkan di Remote area

7. Maintenance Planner (Maint. Plan)

• Usia maksimal 30 th, Pendidikan min D3 Teknik Mesin/Industri, memiliki Pengalaman min 2 tahun.

• Pekerja keras, jujur, disiplin serta dapat berkerja dengan system shift jika diperlukan.

• Keterampilan Software : Ms. Office, Excel dan Power Point & Email.

• Mampu membuat rekapan data Plan Services A2B, Genset, LV dan Fixed Plant Crusher.

• Mampu menganalisa data maintenance A2B & Fixed Plant Crusher.

• Monitor dan menginformasikan kelengkapan parts untuk melaksanakan service berkala.

• Bersedia ditempatkan di Remote area

8. Mechanic Electric (ME)

• Pria, usia maksimal 40 th, pendidikan minimal STM Elektro Arus Kuat / D3/S1 Teknik Listrik

• Pengalaman Min. 5 tahun sebagai ME di perusahaan tambang batubara / kontraktor tambang batubara. Memiliki pengalaman dalam mengkoordinir, mengarahkan, mencatat dan mengawasi pekerjaan mekanik & elektrik.

• Membuat rencana perawatan & perbaikan peralatan mekanik elektrik serta memastikan penerapan SOP yang ditetapkan perusahaan pada semua pekerjaan mekanik & elektrik.

• Mempersiapkan kebutuhan sparepart peralatan mekanik & elektrik serta memiliki keahlian instalasi, repair & maintenance genset dan melakukan pekerjaan instalasi, mekanik & elektrik lain.

• Memberikan pelatihan kepada karyawan mekanik & elektrik. Memahami prinsip K3LH & memiliki sertifikat kelistrikan.

• Memiliki kondisi yang sehat secara jasmani & rohani. Memiliki sikap inisiatif yang tinggi, rajin, jujur, kooperatif, teliti, disiplin dan bertanggung jawab.

• Keterampilan Software : Ms. Office (word, excel, power point)

9. GANIS PKB Specialist (GANIS-PKB)

• Pria, usia maksimal 40 th, pendidikan minimal SMK/sederajat

• Pengalaman Min. 3 tahun pada bidang pengukuran kayu, memiliki sertifikat GANISPKB.

• Memiliki kemampuan interpersonal dan intrapersonal yang baik,  serta mampu bekerja di bawah terkanan, ramah, cepat, tanggap dan multi tasking.

• Mampu melaksanakan  pengukuran kayu hasil tebangan (TUK), dan menghitung volume kayu, membuat laporan : Hasil produksi kayu (LHP), rekapitulasi hasil produksi, dan mutasi kayu bulat.

• Melakukan SO (stok opname) di akhir kegiatan penebangan.

• Keterampilan Software : Ms. Office (word, excel, power point).

• Bersedia ditempatkan di Remote area

10. Forest Conservation & Mining Reclamation Officer (FCMR)

• Pria, usia maksimal 25 th, pendidikan minimal S1 (Kehutanan). Freshgraduate dipertimbangkan.

• Memiliki pemahaman terkait proses Exploitasi hutan, kelestariannya serta koservasi ekosistem.

• Memiliki kemampuan interpersonal dan intrapersonal yang baik, mau belajar, serta mampu bekerja di bawah terkanan, ramah, cepat tanggap, multi tasking dan dapat bekerja dalam team.

• Mampu memastikan areal dalam konsesi terjaga dari kerusakan lingkungan dengan mempertahankan vegetasi dengan tegakan yang bernilai konservasi dan ekonomi pada areal – areal yang terbuka yang bukan areal tambang sehingga menjadi habitat fauna endemic.

• Mampu menyiapkan bibit pohon untuk kebutuhan penghijauan dan pengayaan areal yang di konservasi dan dihijaukan.

• Mengelola areal jalur koridor untuk tujuan konservasi dan ekonomi, Mampu merancang kegiatan reklamasi area bekas tambang.

• Memastikan kegiatan penyediaan bibit tanaman/pohon yang dibutuhkan berjalan sesuai untuk kegiatan corporate social responsibility.

• Keterampilan Software : Ms. Office (word, excel, power point).

• Bersedia ditempatkan di Remote area

 

Kirimkan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup ke Human Resources Department dengan menuliskan kode jabatann pada subjek.

recruitment@ithacaresources.com