PT Bintani Megahindah; 10 posisi

PT BINTANI MEGAHINDAH

Kami merupakan group perusahaan tambang mineral selaku pemilik & yang mengoperasikan penambangan bijih besi di wilayah Maluku dan sekitarnya.

Untuk mendukung proses produksi penambangan, kami membutuhkan tenaga professional yang memiliki motivasi tinggi dan berpengalaman untuk mengisi posisi berikut:

INDUSTRIAL PARK DEVELOPMENT MANAGER (Lokasi  : Site Taliabu Maluku Utara)

Code : BMI-PM_Park-Nama

Job responsibility:

1. Plan and Develop Estate development master plan

2. Coordinate with consultant to prepare, review design & cost plan for the project

3. Check RAB, tender document, and tendering.

4. Manage and coordinate with consultant (Masterplan, EIA)

5. Handle industrial estate license (to coordinate with government ex. BBPJN, DPMPTSP, BAPPEDA)

6. Handle land acquisition (to coordinate with local people, BPN)

7. Prepare development budgets and carry out quarterly reviews

8. Report and update on planning and progress of development to management

9. Manage, monitor and control the scope of work, cost and project schedules

10.  Prepare and review tender drawings and specification of a project

11.  Ensure proper documentation of all reports on design, project progress, plans, budgets, etc.

12.  Plan, monitor and track progress of land delivery, infrastructure and utilities completion

13.  Daily observation to ensure all the workers/operators comply with Health, Safety and Environment company regulation.

14.  Monitor the work of contractors to ensure the quality of workmanship and materials comply with contract requirements.

15.  Create Estate Regulation

Requirements:

1.    Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil/Industrial/Architect.

2.    Experienced as Project Manager in mining Industrial Park/Estate will be an advantage.

3.    At least 7 Year(s) of working experience in a same role/position.

4.    Mastering Project Management, Budgeting, Quality Management, Scheduling , CAD Drafting,

5.    Construction Management, Construction Supervision, Estimating, Negotiation Skills, Problem Solving, Quantity Surveying

6.    Ms. Project, Ms. Office Auto Cad 2D, Auto Cad 3D,

MINE ENGINEER (Lokasi  : Jakarta Pusat)

Code : ABM-MPE_HO-Nama

Deskripsi pekerjaan:

1. Membuat perencanaan tambang (short to long long-term mine plan), termasuk disain pit, waste dump, top soil dump, jalan angkut, optimasi jarak angkut, sump, drainase, settling pond, and EFO (Exportable Fine Ore/stockpile) 

2. Melakukan kerjasama dengan tim Grade Control & QC dalam membuat perencanaan tambang, evaluasi kemajuan tambang dan EFO management

3. Melakukan pengawasan operasi produksi (produktifitas alat-alat berat, evaluasi pencapaian target produksi dan optimalisasi pit)

4. Menyusun laporan produksi, barging (shipment) dan lain-lain (harian, mingguan, bulanan dan tahunan)

5. Menyusun budget operasi produksi

Kualifikasi:

1. Usia 35 tahun

2. Pendidikan S1 Teknik Pertambangan

3. Pengalaman 8 – 10 tahun sebagai Mine Planner (short, mid dan long term plan) dan 5 tahun sebagai Mine Engineer (Operation) di nickel mining company

4. Menguasai mining software, khususnya Surpac dan AutoCAD (Minescape adalah nilai plus)

5. Menguasai fleet management (overburden removal dan ore getting)

6. Menguasai penyusunan rencana kerja dan pelaporan

7. Memahami HSE

8. Memiliki sertifikat POP

BUSINESS DEVELOPMENT (Lokasi  : Jakarta Pusat)

Code : BUSDEV-Nama

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengembangkan dan mengawasi rencana proyek, rencana anggaran, sumber daya tenaga kerja, dan peralatan untuk menjalankan proyek

2. Memimpin dan memotivasi tim untuk memenuhi dan mencapai KPI proyek

3. Memantau kinerja aktual terhadap target, mengidentifikasi masalah dengan tepat, dan mengelola risiko dan peluang

4. Mengelola dan memantau biaya aktual sesuai dengan anggaran proyek dan menyiapkan pelaporan pengendalian biaya

5. Menerapkan standar operasi kesehatan, keselamatan, dan lingkungan di proyek sesuai dengan sistem manajemen keselamatan pertambangan

6. Membangun hubungan kerja yang kolaboratif dengan pemilik dan tim eksternal dan internal untuk mencapai tujuan perusahaan

7. Membuat presentasi laporan proyek bulanan kepada para pemangku kepentingan.

8. Memimpin Departemen Operational dan Processing untuk mencapai target produksi

9. Membuat dan meninjau rencana produksi tahunan, 3 bulanan, bulanan, dan harian.

10. Memantau dan mengendalikan semua kegiatan operasi, dan urutan tambang sesuai dengan rencana teknik

11. Mengidentifikasi risiko dan masalah serta mencari solusi terbaik untuk mengatasinya

12. Mengendalikan biaya produksi, faktor bahan bakar, dan biaya peralatan sesuai dengan anggaran proyek

13. Memberikan laporan bulanan, ulasan, dan analisis untuk disampaikan kepada para pemangku kepentingan.

14. Bekerja sama dengan departemen lain dalam hal pencapaian target

15. Menerapkan standar kesehatan, keselamatan, dan lingkungan dalam tim sesuai dengan sistem manajemen keselamatan pertambangan.

Kualifikasi :

1. Minimal pendidikan S1 Teknik

2. Bersedia penempatan di Jakarta Pusat

KEPALA KANTOR WILAYAH (Lokasi  : LUWUK)

Code : KANWIL-Nama

Deskripsi Pekerjaan

1. Bertanggung jawab terhadap segala aktifitas dan seluruh proses operasional di kantor

2. Bertanggung jawab untuk mengelola Finance & Accounting section all job

3. Bertanggung jawab dalam proses Procurement & Logistic untuk memastikan sesuai dengan standard perusahaan

4. Melaksanakan dan memastikan seluruh SOP perusahaan berjalan sesuai ketentuan yang berlaku

5. Membuat laporan operasional

6. Berhubungan baik dengan pihak external dan pemerintahan

Kualifikasi:

1. Usia Maksimal 45 tahun

2. Pendidikan terakhir minimal S1

3. Pengalaman sebelumnya di bidang Finance selama minimal 3 tahun (lebih disukai industri Pertambangan)

4. Pengalaman kerja sebagai Procurement & Logistic dengan minimal 3 tahun di posisi yang sama (lebih disukai industri Pertambangan)'

5. Memahami supply chain procedures and familiar with Procurement system & software

6. Penempatan di Luwuk Sulawesi Tengah

7. Jadwal roster 8 :2

8. Dapat bergabung ASAP

.

IT SYSTEM DEVELOPMENT (Lokasi  : Jakarta)

Code : IT_SD--Nama

Deskripsi Pekerjaan:

1. Kode program sesuai spesifikasi yang ditentukan menggunakan bahasa pemrograman resmi

2. Berkomunikasi dengan user untuk mendapatkan pemahaman tentang perubahan yang diperlukan atau modifikasi program yang ada

3. Mengevaluasi hubungan sederhana antara program seperti apakah modifikasi di satu bagian program akan menyebabkan hasil yang tidak diinginkan di bagian lain

4. Menguji program yang telah dikodekan

5. Mempersiapkan dokumentasi program dan panduan pengguna

6. Membantu analis sistem dalam mengimplementasikan sistem aplikasi baru

7. Menganalisis kinerja program dan mengambil tindakan untuk memperbaiki kekurangan berdasarkan konsultasi dengan analis sistem/pengguna terkait dan persetujuan supervisor

8. Memelihara dan memodifikasi program yang ada sesuai penugasan

9. Mendokumentasikan masalah pemrograman dan penyelesaiannya untuk referensi di masa mendatang

Kualifikasi :

1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana dengan latar belakang terkait IT dari universitas terkemuka

2. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer (fresh graduate akan dipertimbangkan selama IPK 3,5 ke atas)

3. Pengetahuan yang mendalam tentang pemrograman windows / web menggunakan platform .Net

4. Pengalaman dalam mengembangkan sistem aplikasi bisnis

5. Pemahaman yang baik tentang proses bisnis dalam sistem aplikasi

6. Pemahaman yang baik tentang proses SDLC dan konsep DRBMS

7. Mampu menyediakan dokumentasi sistem aplikasi dan panduan pengguna

8. Mampu melakukan pelatihan pengguna dan implementasi

9. Mampu dalam tim kondonasi basis proyek

FORESTRY SUPERVISOR (Lokasi  : BONE)

Code : WES-FORESTRY_SPV-Nama

Deskripsi pekerjaan:

1. Bertanggung jawab dalam GUTT dengan warga

2. Menjalin hubungan baik dengan pemerintah terkait

Kualifikasi:

1. Minimal Pendidikan S1 Kehutanan

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun

3. Memiliki kemampunan penanganan konflik sosial

4. Memahami peraturan di bidang kehutanan

5. GANIS (bonus)

HRGA SUPERINTENDENT  (Lokasi  : Maluku)

Code : HRGA_Suptend_Nama

Kualifikasi :

1. Minimal Lulusan S1 Hukum/Psikologi

2. Diutamakan berpengalaman di tambang.

3. Pengalaman HR/GA Manager minimal 8 tahun.

4. Memiliki pengetahuan dan pengalaman langsung pada IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, Training Development dan recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)

5. Wajib menguasai hukum perusahaan dan UU ketenagakerjaan yang berlaku dan mampu mengimplementasikannya;

6. Terbiasa dan memahami alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)

7. Memiliki kemampuan managerial, organisasi, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik

8. Based on site Roster

9. Mengetahui peraturan di sektor pertambangan

HRGA SUPERVISOR  (Lokasi  : Sulawesi)

Code : HRGA_SPV_Nama

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengelola, mengembangkan dan mengadministrasikan rencana, prosedur, dan kebijakan sumber daya manusia.

2. Mengawasi dan mengatur proses rekrutmen, perekrutan, dan pelatihan.

3. Merencanakan, melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi seluruh kegiatan HR/GA & Legal.

4. Kegiatan HR meliputi struktur organisasi, rekrutmen, data base karyawan, payroll, struktur & skala upah, remunerasi, training, penilaian kinerja, K3, industrial relation, hubungan dengan pihak luar.

5. Mampu melaksanakan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR /GA

Deskripsi Pekerjaan :

1. Memastikan proses administrasi HRD yang meliputi MPP, recruitment, training, employee relation, kontrak kerja karyawan dan remunerasi berjalan dengan akurat dan efisien

2. Mampu mendukung departemen lain atau pihak eksternal yang diperlukan untuk berhubungan dengan bidang SDM.

3. Bertanggung Jawab perhitungan Payroll

4. Monitoring cuti roster karyawan dan absensi yang berjalan

5. Memahami alur proses BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan

6. Mengontrol dan melakukan fungsi legal, mulai dari pengurusan perpanjangan ijin-ijin perusahaan sampai kepada permasalahan industri karyawan dan perusahaan

7. Bertanggung jawab atas pekerjaan sehari-hari untuk mengelola Sumber Daya Manusia (pengembangan organisasi, pengembangan/pelatihan orang, manajemen administrasi personalia)

8. Melaksanakan dan mengembangkan konsep HRIS di perusahaan

9. Memonitoring Asset, Sarana dan Prasarana Perusahaan,

 Kualifikasi :

1. Usia Maksimal 40 tahun

2. Pendidikan Terakhir S1 Psikologi / Hukum / Manajemen Sumber Daya Manusia

3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama Minimal 3 tahun ( Pengalaman di sebagai Supervisor HR GA Pertambangan lebih disukai )

4. Mampu mengoperasikan Ms. Office

5. Mampu menyusun laporan dan prosedur HR

6. Memahami HR Framework secara menyeluruh

7. Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

8. Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi skill yang baik

9. Memahami Job Desk General Affair

10. Penempatan di Site

COST ACCOUNTING SUPERINTENDENT (Lokasi  : Site Taliabu Maluku Utara)

Code : BMI-COST ACC_SUPTEND-Nama

Tugas dan tanggung jawab :

1. Menyusun perhitungan costing (RM, WIP, FG) tambang bijih besi

2. Memonitor dan menganalisa progress penggunaan budget/cost dan expense antara plan dan actual

3. Membuat perencanaan/penjadwalan dan monitoring budget/cost

4. Membuat, menyusun, dan menganalisa laporan costing dan HPP

5. Menyusun dan mengembangkan SOP

6. Melakukan kontrol atas persediaan (stok & saldo)

7. Membuat laporan biaya, analisa biaya persediaan, varian, analisa margin

8. Analisis, perencanaan, penetapan dan pengendalian biaya produksi

Kualifikasi:

1. Minimal S 1 Accounting

2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang pertambangan dengan posisi yang sama

3. Mengerti tentang Cost Accounting

4. Memahami COGM COGS dalam pertambangan

ACCOUNTING SUPERVISOR (Lokasi : Jakarta)

Code : BMS-Accounting_Spv-Nama

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan akuntansi sehari-hari dan proses penyusunan laporan Keuangan serta berkoordinasi dengan cabang dan department lain

2. Memastikan semua transaksi keuangan tercatat secara menyeluruh dan tercerminkan dalam laporan keuangan

3. Mereview semua transaksi keuangan sudah tercatat sesuai dengan kelompoknya

4. Memvalidasi Jurnal

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan usia maksimal 30 tahun

2. Memiliki pengalaman sebagai Accounting di mining selama minimal 3 tahun (wajib)

3. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai External Auditor di Kantor Auditor atau Kantor Akuntan Publik

4. Berpengalaman di posisi yang sama

5. Memiliki kemampuan analisis yang baik

6. Memiliki pengalaman dalam perpajakan

Jika Anda tertarik untuk mengisi posisi tersebut, silahkan kirim CV Anda ke:

recruitment@bmi.co.id dengan subjek email sesuai usulan diatas

Sebelum 05 Juni 2023.

 

Harap waspadai penipuan atau kesalahan informasi tertentu terkait iklan rekrutmen atas nama PT Bintani Megahindah & group. Kami tidak pernah meminta pembayaran apapun dari pelamar atau kandidat selama proses rekrutmen. Kami tidak pernah meminta pelamar atau kandidat untuk menggunakan layanan agen perjalanan tertentu untuk mengatur transportasi dan akomodasi selama proses tersebut