PT. Coalindo Adhi Perkasa; 10 Positions

Kami PT. COALINDO ADHI PERKASA adalah salah satu Group Mining Company (Onwer & Mining Contractor) yang sedang berkembang, membutuhkan Pengawas – Manager yang terampil, memiliki Leadership yang kuat,displin dan jujur dibagian (posisi) sebagai berikut :

1. Manager Operation

Tugas & Tanggung jawab:

• Merencanakan dan menyusun rencana produksi dan anggaran/budget tahunan seluruh proyek (site)

• Mengkoordinasi dan memastikan tercapainya target produksi dan anggaran biaya seluruh proyek

• Memastikan tercapainya keuntungan perusahan di seluruh proyek tercapai sesuai target bulanan-tahunan

• Mengkoordinasikan seluruh proses penambangan dari Engineering-Plant-Produksi-SHE-Business Support agar semua target bisa dicapai dari masing- masing proyek

• Mengkoordinasikan dan mengontrol biaya operasional agar tercipta efisiensi disemua struktur biaya proyek

• Menginisiasi Improvement di semua bidang untuk mencapai hasil pekerjaan yang efektif dan efisien

• Memilihara hubungan yang harmonis dengan seluruh client

• Berkomitmen terhadap pencapaian K3LH di seluruh aktivitas proyek

Requirement :

- Pendidikan Minimal S1 Teknik Pertambangan

- Usia Maksimal 50 Tahun

- Pengamalam di Mining Contractor 15 Tahun dan 5 Tahun di Posisi Operasional Manager – General Manager Operasional

- Memiliki kemampuan untuk mengelola multi proyek/multi site Mining Contractor

- Memiliki sertifikasi minimal PoM

- Menguasai Software Engineering (Surfac, Mine Scape)

2. Engineering Supervisor

• Menyediakan design/rencana tambang sesuai dengan target dan rencana produksi yang ditetapkan dengan mengkaji design/rencana tambang bulanan 

• Memastikan dengan Long Term Plan dan/atau Supt. Engineering bahwa rencana bulanan telah tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Memastikan dengan Plant tentang ketersediaan unit-unit untuk operasi

• Membuat design/perencanaan tambang harian, mingguan, bulanan, tiga bulanan yang meliputi: lokasi kerja (lokasi penggalian), batasan area kerja (boundary pit), sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material dan kapasitasnya (Waste Dump), alokasi peralatan (fleet allocation), jalan (ramp), drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.

• Membuat peta rencana tambang yang menggambarkan crest toe, ramp, sump, elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.

• Mengidentifikasi potensi pencemaran yang akan muncul dalam proses penambangan.

• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat

• Melakukan koordinasi dengan Mine Plan Foreman, Operation, Drill and Blast dan Plant jika terdapat pelaksanaan penambangan yang menyimpang dari rencana semula sesuai dengan job description masing-masing.

• Menganalisis data progres penambangan (pit/disposal) dan ketersediaan unit

• Mengevaluasi dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batubara yang telah ditambang di pit secara periodik.

• Menyusun laporan design/rencana harian, dan mingguan serta Menyusun laporan hasil pemutakhiran design/rencana tambang.

• Melaksanakan kebijakan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bawahan dan menentukan metoda pengembangan bawahan.

• Melaksanakan on the job training kepada bawahan.

Requirement :

Pendidikan : Minimal D3 atau S1

Pengalaman :

- Minimal 7 tahun di bidang terkait

- Minimal 2 tahun di posisi yang sama

- Minimal 5 tahun di posisi Mine Plan Engineer

Hard Skill :

- Mampu menunjukan kualitas kepeminpinan dan kapasitas untuk- melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

- Memahami Production Planning, Mining Operation

- Menguasai atau mengerti tentang alat berat

Computer Skill : 

- Ms. Office (word, excel, powerpoint, dll) (High required)

- Mine design (Minescape, Surpac, Minex, dll) (Medium required)

- Mine sequence (Xpac, Spry, dll) (Medium required)

- Map plotting (Autocad, ArcGIS, dll) (Low required)

- Graphic converter (Global Mapper, dll) (Low required)

- Drone image process (Agisoft, Pix4D, dll) (Medium required)

Sertifikasi profesi :- POP (Pengawas Operasional Pertama)

3. Mine Plan Engineer

Tugas & Tanggung Jawab:

 

Menyediakan design/rencana tambang tiga bulanan, bulanan, mingguan dan harian sesuai dengan target dan rencana produksi yang ditetapkan dengan cara mengkaji design/rencana tambang bulanan dengan kondisi aktual di lapangan, ketersediaan (availability) fleet, ketersediaan peta tambang, melakukan pengawasan kegiatan di pit dan di tempat buangan OB, serta melakukan pemutakhiran data dari kemajuan/progres penambangan.

1. Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas rendah apabila diperlukan.

2. Mengontrol  : pembentukan crest-toe, kemiringan jenjang (bench), kemiringan ramp tidak melebihi grade yang ditentukan, pembuatan sump, elevasi dari bench, penempatan alat, tinggi galian alat gali,  drainage pit, dan jarak buang ke disposal.

3. Mengontrol productivity  dan cycle time alat.

4. Mengontrol area rencana pengeboran dan peledakan agar tetap sesuai dengan rencana yang sudah dibuat.

5. Mengontrol ketersediaan (availability) alat berat di tambang agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat.

6. Melakukan koordinasi dengan pihak Short Term Plan Supervisor / Spv Mine Plan, Operation, Drill and Blast dan Plant jika terdapat pelaksanaan penambangan yang menyimpang dari rencana semula sesuai dengan job description masing-masing.

7. Mengontrol pekerjaan pendukung penambangan lainnya.

8. Memastikan cara pengambilan data serta penentuan area pengamatan sudah dilakukan dengan benar dan sesuai prosedur oleh Tim.

9. Memastikan pengambilan data dilakukan secara berkala sesuai dengan kebutuhan (minimal seminggu sekali).

10. Menghimpun data progres penambangan (pit/disposal) dan ketersediaan unit untuk disampaikan kepada short term mine plan Supervisor / Spv Mine Plan.

Requirement :

Pendidikan : Minimal D3 atau S1

Pengalaman :

- Minimal 5  tahun di bidang terkait

- Minimal 2 tahun di posisi yang sama

- Minimal 5 tahun di posisi Pit Control

Hard Skill :

- Mampu menunjukan kualitas kepeminpinan dan kapasitas untuk  melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

- Memahami Production Planning, Mining Operation

- Menguasai atau mengerti tentang alat berat

Computer Skill : 

- Ms. Office (word, excel, powerpoint, dll) (High required)

- Mine design (Minescape, Surpac, Minex, dll) (Medium required)

- Mine sequence (Xpac, Spry, dll) (Medium required)

- Map plotting (Autocad, ArcGIS, dll) (Low required)

- Graphic converter (Global Mapper, dll) (Low required)

- Drone image process (Agisoft, Pix4D, dll) (Medium required)

Sertifikasi profesi :- POP (Pengawas Operasional Pertama)

 

 

 

 

4. Accounting supervisor

• Memeriksa Buku Besar, Jurnal penyesuaian sebelum tutup buku periode pembukuan

• Memastikan semua Transaksi Pembelian, Penjualan, Tagihan, dll Sudah Dibukukan dengan Benar dan Di lengkapi dengan Dokumen Pendukung Lengkap

• Memeriksa Perhitungan Pajak Bulanan dan Melaporkan Tepat Waktu

• Melaporkan SPT Badan (Tahunan) Tepat Waktu

• Mengerti dan Terbiasa Menangani Penyusunan Cashflow Report

Requirement :

- Pria / Wanita maksimal usia 35 Tahun

- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi

- Memiliki Sertifikasi Brevet A & B

- Pengalaman Minimal 5 Tahun di Bidang Finance, Accounting & Tax

- Memahami Aplikasi Perpajakan : e-Bupot, DJP, e-Faktur, dll.

- Bersedia ditempatkan di Head Office Jakarta

- Siap Bergabung Secepatnya

5. Operator Trainer Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab:

Membuat program Training sesuai dengan Training Need Analysist, menjalankan dan memastikan ketersediaan operator & program pelatihan operator.

• Mensupport Project Manager terkait dalam implementasi sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan dan Lingkungan Hidup (KPLH) di Project.

• Mensupport dan mengkoordinasikan ke semua Dept Head site terkait untuk mengidentifikasi semua bahaya dan menilai resiko Keselamatan Pertambangan dan Lingkungan Hidup (KPLH) dan strategi pencegahan dan perbaikannya.

• Mengembangkan dan mengarahkan serta memberikan masukan terhadap objective, target dan program KPLH di project berdasarkan strategi dari corporate SHE, termasuk permintaan Client (Pemilik konsesi pertambangan), dan pemerintah.

• Mengevaluasi penanganan resiko – resiko tinggi di setiap project dan pelaksanaan tindakan perbaikan serta pencegahanya berdasarkan sistem management dan peraturan perundangan.

• Memastikan terpenuhinya kompetensi KPLH personil SHE Dept dan seluruh karyawan di project.

• Mengarahkan team SHE di project untuk membuat program – program inisiatif untuk improvement dengan tujuan peningkatan kinerja keselamatan pertambangan.

• Memastikan terlaksananya internal audit sistem keselamatan pertambangan di project dan mensupport pelaksanaan audit oleh pihak ekstenal.

• Melakukan review dan analisa kemampuan dan efektifitas penanganan kondisi emergency, medical service, Pengelolaan Kesehatan kerja, pengelolaan lingkungan kerja

• Memastikan terlaksananya kunci K3LH yaitu “Pastikan SIAP” : (Situasi kerja aman, Setiap individu melakukan tindakan yang aman, Peralatan dan perlengkapan yg digunakan dalam kondisi aman serta prosedur tersedia, dipahami dan dilaksanakan di project.

Requirement :

• Pria Usia Maksimal 45 Tahun

• Pendidikan Minimal D3

• Pengalaman Minimal 3 Tahun di Posisi Operator Trainer Supervisor

• Mampu merencanakan, melaksanakan dan evaluasi program pengembangan operator.

• Memiliki Kemampuan dalam Presentasi Skill

• Memiliki Sertifikasi POP

• Siap ditugaskan di site Kalimantan Timur / Kalimantan Tengah

6. SHE Officer

Tugas & Tanggung Jawab

Memastikan implementasi sistem keselamatan dan kesehatan kerja serta terjaganya lingkungan kerja dari kerusakan dan pencemaran di area project dengan memastikan terlaksananya semua program dan rencana kerja di Section Safety esesuai dengan standar perusahaan, klien dan peraturan pemerintah yang berlaku. Dengan :

• Mensupport SHE Supervisor terkait dalam implementasi sistem K3L di Project.

• Mensupport ke semua karyawan terkait untuk mengidentifikasi semua bahaya dan menilai resiko.

• Melaksanakan inspeksi & observasi  Pengelolaan bahaya dan memastikan pengendalian bahaya telah dilaksanakan sesuai dengan hirarki pengendalian risiko di setiap tahapan operasional project

• Memastikan terpenuhinya kompetensi KPLH personil Safety Control

• Membuat rencana kerja dan target yg diharapkan, memastikan implentasi, memonitoring serta mengevaluasi  aktivitas  safety control

• Mengarahkan Safety Control melaksanakan setiap program kerja yang telah di susun agar terlaksa dengan baik dan tepat waktu.

• Memastikan sarana prasarana instalasi pertambangan (SPIP) telah dilakukan pengujian kelaikan operasi sesuai peraturan perundangan dan peraturan terkait.

Requirement :

- Pendidikan Minimal D3 /S1 Teknik Lingkungan

- Pengalaman 3 Tahun di posisi yang sama terutama pada mining contractor

- Memiliki sertifikasi PoP

- Siap di tempatkan di site Kalteng & Kaltim

7. Plant Foreman

 Tugas & Tanggung Jawab

• Mengatur, mengawasi, dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan/perawatan dan perbaikan equipment di project di lingkup pengawasannya serta menjaga kebersihan lingkungan kerja untuk mendukung tercapainya target PA, MTBF dan MTTR unit serta mendukung kelancaran operasional penambangan

• Mengatur, mengkoordinir dan melaporkan kesiapan pekerjaan setiap awal shift melalui koordinasi yang efektif dengan pihak terkait

• Menjamin kelancaran maintenance setiap shift untuk mencapai target kerja yang telah ditentukan sesuai maintenance schedule, batasan budget, prosedur dan standard HSE yang berlaku

• Mengatur, mengawasi dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan/perawatan dan perbaikan facility/support equipment (genset, lighting plant, pompa, tools, welding mechine dan facility lainnya) setiap shift dalam lingkup pengawasannya

• Menjaga kebersihan lingkungan kerja sesuai dengan arahan atasan, schedule/planning, standard HSE, batasan budget dan prosedur yang berlaku

• Memastikan efektivitas maintenance untuk mendukung tercapainya target PA, MTBF dan MTTR unit

• Memeriksa dan melaporkan daily activities mechanic, actual shutdown & breakdown, action plan, durasi pekerjaan, history unit setiap shift nya sesuai standard pelaporan yang berlaku

• Menganalisa dan memberikan pertimbangan mengenai pemeliharaan/perawatan dan perbaikan equipment di project kepada atasan dan rekan kerja

• Memastikan dan bertanggung jawab untuk pelaksanaan SMK3LH pada diri dan pekerja yang menjadi bawahan atau yang ditugaskan kepadanya

Requirement :

Pendidikan  : Minimal STM Mesin.

Pengalaman  : Minimal 3 tahun di bidang terkait

Hard Skills  :

- Mampu menunjukkan kualitas kepemimpinan, dan kapasitas untuk melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

- Memahami Perbaikan, perawatan unit & memiliki pengetahuan PA, MTTR,MTBF

- Menguasai atau mengerti tentang alat berat

Sertifikasi profesi :- POP (Pengawas Operasional Pertama)

8. HCGA Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan tersedianya sumberdaya manusia yang kompeten di sesuai man power planning

• Mengkoordinasikan dan mengontrol proses rekrutmen karyawan sehingga sesuai dengan prosedur yang berlaku.

• Mengawasi dan mengontrol identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan pelaksanaan pelatihan manajerial untuk meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan Training Need Analys

• Melakukan evaluasi pelatihan karyawan

• Memastikan dan mengkoordinir sistem penilaian karyawan site & Head office

• Memastikan layanan general affair ( Ticketing, Transportasi, Hotel & Mess) dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan standar layanan

• Mengawasi dan mengevaluasi proses dan data payroll karyawan Non Staff agar sesuai dengan kebijakan perusahaan

• Membuat rencana pemeliharaan fasilitas bangunan kantor, camp dan bengkel/instalasi listrik/pendingin udara/peralatan kantor,

• Melaksanakan peraturan-peraturan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

Requirement :

Pendidikan : Minimal D3 atau S1 ( Hukum, Pysikology)

Pengalaman :

-  Minimal 5 tahun di bidang terkait

- Minimal 2 tahun di posisi yang sama

-   Minimal 3 tahun di posisi Officer

Hard Skill :  Mampu menunjukan kualitas kepemimpinan dan kapasitas untuk melakukan  perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

- Memahami Production Planning, Mining Operation

- Menguasai Hukum Tenaga Kerja yang berlaku

- Interpersonal Skill,Negoasiasi Skill

- Menguasai Ms. Office 

9. HCGA Officer

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan tersedianya sumber daya manusia yang kompeten di projek dan lingkungan kerja yang harmonis dengan cara merencanakan, mengelola, memonitor dan mengevaluasi recruitment dan pengembangan sumberdaya manusia, membina hubungan industrial dan mengendalikan administrasi sumberdaya manusia.

• Memastikan layanan general affair dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan standar layanan dengan cara mengawasi dan mengendalikan penyediaan akomodasi dan transportasi yang  nyaman dan aman bagi karyawan dan tamu.

• Bersama dengan semua departemen, membuat, rencana penggunaan tenaga kerja berdasarkan rencana usaha projek

• Melakukan proses recruitment pemenuhan karyawan non staff di level site

• Memastikan tersedianya bank candidat karyawan yang akan di proses sesuai kebutuhan perusahaan

• Menyusun target kerja/KPI bawahan serta melakukan performance coaching untuk memastikan pencapian target kerja/KPI bawahan.

• Mengevaluasi aktivitas pembangunan dan pemeliharaan fasilitas bangunan kantor, camp dan bengkel / instalasi listrik / pendingin udara / peralatan kantor yang dilaksanakan sendiri oleh perusahaan atau dilaksanakan oleh subkontraktor.

• Mengidentifikasi kebutuhan dan metoda pengembangan bawahan serta mengusulkan pengembangan karir bawahan.

• Menjalakan program CSR Perusaahan

• Memverifikasi permohonan cuti, dan pengajuan transportasi karyawan agar sesuai kebijakan yang berlaku

Requirement :

Pendidikan : Minimal D3 atau S1 ( Hukum, Psychology)

Pengalaman :

-  Minimal 5 tahun di bidang terkait

-  Minimal 2 tahun di posisi yang sama

 -   Minimal 3 tahun di posisi Staff Administrasi

Hard Skill :  Mampu menunjukan kualitas kepemimpinan dan kapasitas untuk melakukan  perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

- Memahami Production Planning, Mining Operation

- Menguasai Hukum Tenaga Kerja yang berlaku

- Interpersonal Skill,Negoasiasi Skill

- Menguasai Ms. Office 

10. Asset Operations

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan inspeksi rutin dan mendetail terhadap alat berat seperti Excavator, Buldoser, Loader, dan truk pengangkut untuk memastikan kondisi operasional dan keamanan.

• Memeriksa komponen-komponen kunci alat berat, termasuk mesin, sistem hidrolik, sistem rem, sistem kemudi, dan perlengkapan keselamatan, untuk mendeteksi keausan atau kerusakan.

• Mengevaluasi penggunaan alat berat dalam kegiatan operasional untuk memastikan efisiensi kerja dan meminimalkan downtime.

• Mengidentifikasi potensi risiko keselamatan dan masalah teknis pada alat berat, dan menyusun rekomendasi perbaikan atau tindakan pencegahan yang diperlukan.

• Memonitor ketersediaan suku cadang dan peralatan pengganti untuk memastikan kelancaran operasional alat berat.

• Berkolaborasi dengan departemen pemeliharaan dan perawatan untuk mengkoordinasikan jadwal perawatan preventif dan perbaikan yang diperlukan.

• Menyediakan pelaporan tertulis tentang hasil inspeksi, temuan masalah, dan rekomendasi perbaikan kepada manajemen dan staf terkait.

• Memberikan pelatihan kepada operator alat berat tentang penggunaan yang aman dan efektif, serta tindakan pemeliharaan yang tepat.

Requirement :

1. Pria, usia maksimal 45 Tahun

2. Pendidikan minimal D3 (Mechanical)

3. Pengalaman sebagai Mechanic Inspector minimal 5 tahun dan di posisi Equipment Health minimal 3 Tahun (Spesialisasi A2B, DT)

4. Mengerti pengelolaan asset operations (Mining Contractor)

5. Siap bekerja dengan mobile (Kalteng & Kaltim)

 

Send your CV to Link : https://cap.coalindo-group.com/jobs