PT Cipta Kridatama (CK); 10 Positions; 1 of 2 ads
Posting date: April 02, 2021 - Expiry Date: April 16, 2021

PT Cipta Kridatama (CK), merupakan perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dibawah naungan PT ABM Investama Tbk yang terintegrasi dalam grup Tiara Marga Trakindo (TMT), mengajak anda Profesional muda yang memiliki kompetensi dan semangat kerja tinggi untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
1. SUPERINTENDENT MINING OPERATION
(Samarinda Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Memonitor dan mengevaluasi biaya & produktivitas operasional secara periodik.
• Menyusun dan mengusulkan rencana kerja produksi dan memonitor pencapaian target produksi sesuai dengan parameter-parameter produksi yang ditetapkan.
• Memeriksa dan mengevaluasi laporan tentang proses dan hasil penambangan
• Menyelesaikan kendala yang terjadi dan mengembangkan penetapan target produktifitas secara berkesinambungan.
• Menganalisa laporan hasil produksi dan biaya penambangan harian, mingguan, dan bulanan dan tahunan dan membandingkannya dengan rencana dan anggaran penambangan (Gap Analysis).
• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja/kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.
• Memonitor, menganalisa dan mengevaluasi kinerja Mine Sub Contractor.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bawahan dan menentukan metoda pengembangan bawahan.
• Menyusun target kerja/KPI bawahan serta melakukan performance coaching dan performance assessment untuk memastikan pencapian target kerja/KPI bawahan.
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Pertambangan / Sipil
• Pengalaman minimal 8-10 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki sertifikat POP & POM, lebih diutamakan
• Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan keselamatan & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)
• Bersedia ditempatkan di site project Samarinda (Kaltim)
2. SUPERINTENDENT OSHE
(Aceh Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Menyusun objektif, strategi, dan rencana kerja tahunan Departement QSHE Project sesuai dengan rencana kerja OSHE Corporate, dan Klien.
• Mereview usulan anggaran dari bawahan dan menyiapkan anggaran untuk Dept QSHE Project.
• Memastikan Sistem Manajemen K3L dapat terimplementasi di area project
• Mengkoordinasikan pengelolaan klinik serta team medis, dalam rangka menjalankan Occupational Health
• Membuat dan mengevaluasi sistem Emergency Response Plan site
• Memastikan terlaksananya proses investigasi terhadap semua kecelakaan kerja di project dengan berkoordinasi dengan Project Manager, Dept Head di site, dan QSHE Corporate.
• Sebagai advisor dalam memberikan corrective action dari kecelakaan yang terjadi.
• Mengkoordinasikan dan merekomendasikan tindakan perbaikan dalam implementasi Peraturan QSHE ke seluruh area kerja.
• Memastikan terlaksananya internal audit K3L di project dan mensupport pelaksanaan audit oleh pihak ekstenal
• Menganalisis Implementasi terhadap kepatuhan Peraturan OSHE yang berlaku. (peraturan pemerintah, peraturan pemilik konsesi, peraturan daerah)
• Mengevaluasi penggunaan anggaran QSHE Dept secara periodik
• Membuat laporan QSHE (bulanan, triwulan, semester dan tahunan) Dept ke Project Manager, Klien dan QSHE Corporate
• Menyusun target kerja/KPI bawahan serta melakukan performance coaching dan performance assessment untuk memastikan pencapian target kerja/KPI bawahan
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3/S1 K3/Hiperkes/Teknik lingkungan
• Pengalaman minimal 8-10 tahun dalam bidang di bidang HSE di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki komunikasi & negosiasi yang bagus
• Memiliki sertifikat Internal Auditor IMS, SMK3, AK3 Umum, POP, Improvement tools (TQM)
• Memiliki kemampuan investigasi teknik (SCAT), risk assessment, dan pengendalian bahagia
• Bersedia ditempatkan di site project Meulaboh (Aceh)
3. SUPERVISOR PLANT
(Aceh)
JOB DESCRIPTIONS :
• Mengontrol, memelihara dan mengelola peralatan mekanik ketersediaan berdasarkan perjanjian sewa.
• Mengontrol dan memantau ketersediaan peralatan.
• Menyiapkan, mengontrol dan memantau perencanaan pemeliharaan dan penjadwalan untuk peralatan tunggal dan peralatan pendukung dalam jangka panjang.
• Mengontrol dan memonitor kemajuan setiap hari dan melakukan penjadwalan pemeliharaan.
• Berhubungan dengan dealer dan operasi pengawas untuk memutuskan penyalahgunaan penyalahgunaan.
• Memperkirakan, mengontrol dan memantau pemanfaatan pertukaran komponen.
• Berhubungan dengan operasi pengawas untuk melaksanakan pemeliharaan penjadwalan / tugas dan status backlog.
• Berhubungan dengan operasi pengawas dan penjual operasi pengawas untuk memantau aplikasi peralatan dan operasi.
• Mengontrol, mengelola dan meninjau ketentuan peralatan (biaya anggaran per jam untuk komponen tunggal termasuk GET, ban, minyak, lemak dan komponen undercarriage).
• Memantau PIP (Product Improvement Program) dan PSP (Program Keamanan Produk) yang dikeluarkan oleh dealer.
• Memastikan pelaksanaan pemeliharaan preventif & prediktif dilakukan dengan baik.
• Mengendalikan dan mengelola efisiensi dan efektivitas pelaksanaan anggaran biaya proyek seperti, Kuantitas dan kualitas personil proyek Kuantitas dan kualitas dari saham yang bergerak cepat
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman selama 5-7 tahun di posisi yang sama, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan alat-alat berat, terutama untuk unit CATTERPILAR
• Dapat mengoperasikan program Ms. Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan analisa dan detail.
• Bersedia ditempatkan di site project Meulaboh (Aceh)
4. ENGINEER DRILL & BLAST
(Samarinda Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Menyajikan rencana pengeboran dan peledakan (Drill and Blast) secara akurat dengan membuat rencana pengeboran dan peledakan, menentukan area peledakan, komposisi bahan peledak dan menghitung kebutuhan bahan peledak dengan mempertimbangkan lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja.
• Menyajikan laporan dan analisa hasil pelaksanaan pengeboran dan peledakan.
• Menginformasikan jadwal peledakan pada papan pemberitahuan rencana peledakan di area yang telah ditetapkan
• Mengawasi dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengeboran kepada Drill Sub contractor sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan
• Melakukan pengecekan dan pengukuran kedalaman lubang pengeboran yang telah dilakukan, melakukan spesifikasi dan komposisi bahan peledak yang dibuat, melakukan pengecekan dan pengukuran kedalaman lubang pengeboran yang telah dilakukan, mengawasi dan mengkoordinasikan pengisian bahan peledak kedalam hole yang telah ditetapkan dan pemasangan rangkaian peledakan kepada blasting sub contractor, memonitor eksekusi peledakan dan dampak dari ledakan serta melakukan pengecekan lokasi setelah peledakan.
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3 Pertambangan
• Pengalaman minimal 2 tahun di kegiatan Drill & Blast (design & eksekusi di lapangan).
• Mempunyai sertifikat Juru Ledak Kelas II
• Menguasai Program Mincom, surpac, mine scape for drill blast & Shot Plus
• Bersedia ditempatkan di site project Samarinda (Kaltim)
5. ENGINEER DEWATERING
(Lahat Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Memastikan kegiatan dewatering sesuai perencanaan dan target yang ditetapkan dengan cara mengelola peralatan pompa dll, man power pit service, termasuk sub contractor dewatering, serta mengkordinasikan penempatan dan operational pompa dan pengelolaan air tambang (water management) berjalan dengan aman efektif dan efisien dengan memperhatikan faktor keselamatan kerja dan lingkungan
• Menjelaskan serta melakukan analisa untuk perbaikan dan penyempurnaan prosedur, standar, IK dan Form yang berhubungan dengan aktifitas dewatering
• Mengenali scope aktifitas dewatering serta jenis, fungsi dan parameter peralatan untuk pekerjaan dewatering (Mine pump)
• Menerapkan sistem kontrol dan mengendalikan aktivitas dewatering sesuai rencana kerja/target
Memberikan masukan kepada Dept. PPnC dalam pembuatan Work Order (WO) aktifitas dewatering
Menyusun program yang tepat secara berkesinambungan untuk mengatasi masalah dalam aktifitas dewatering untuk mendukung pencapaian target produksi
Melakukan analisa dalam pemilihan jenis, kapasitas dan jumlah peralatan dewatering yang disesuaikan dengan perubahan perencanaan dan kemajuan tambang
Melakukan evaluasi aktifitas dewatering secara menyeluruh & menjalin hubungan baik dengan para Mine Sub Contractor (vendor dewatering)
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3 Teknik Pertambangan, Mesin, Industri
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi Engineer Dewaeting / Foreman Dewatering di perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka
• Memahami operational dewatering pump dan proses instalasi nya.
• Bersedia ditempatkan di site project Lahat (Sumatera Selatan)
6. LEAD OF CIVIL SERVICES
(Samarinda Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Melakukan Pengawasan dan control progress pekerjaan konstruksi fasilitas tambang
• Melakuka pengawasan dan perawatan fasilitas tambang dan fasilitas penunjang lainnya
• Membuat civil engineering, design drawing dan general specification
• Membuat RAB dan engineering estimate development (biaya dan quantities)
• Bertanggungjawab untuk semua aspek teknis dari facility project dan bertanggungjawab dalam hal waktu, biaya dan qualitas pekerjaan.
• Mengelola dan mereview service contract untuk memastikan facility management yang sesuai dengan kebutuhan
• Menyiapkan fasilitas pendukung tambang yang diminta oleh project site
• Melakukan inspeksi regular dan dokumentasi semua mine facility dan head office facility
• Alokasi dan pengaturan facility space untuk maximum efisiensi
• Menerapkan best practice processes untuk meningkatkan efisiensi
• Melakukan kooordinasi dan monitoring aktivitas kontraktor dan mengelola kontraktor serta hubungan dengan vendors yang baik
• Memetakan dan membuat prosedur project development
• Memberikan technical advice, mampu melakukan calculations dan data analysis jika diperlukan
• Project management, scoping dan planning, site Inspections dan hubungan dengan Client
• Melakukan koordinasi dengan head office untuk target penyelesaian pekerjaan fasilitas tambang
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil
• Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang di bidang Civil Fasility support di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki komunikasi & negosiasi yang bagus
• Memiliki Kemampuan Software Civil engineering, AutoCAd ,MS Office
• Bersedia ditempatkan di site project Samarinda (Kaltim)
7. OFFICER RECRUITMENT
(Samarinda Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Membuat rencana penggunaan tenaga kerja berdasarkan rencana usaha projek dengan berkoordinasi dengan semua departemen
• Melakukan proses rekrutmen untuk calon karyawan Non Staff & Staff (maksimal level Foreman) sesuai prosedur rekrutmen yang berlaku
• Mengkoordinasi kebutuhan karyawan non staff di site melalui berbagai media, mendukung strategi kerja sama dengan sekolah/perguruan tinggi untuk mendapatkan kandidat yang potensial
• Memastikan tersedianya database kandidat yg terbaru & memenuhi persyaratan kualifikasi di tingkat site
• Memastikan kelengkapan dokumen karyawan baru dan memverifikasi keabsahan dokumen terkait untuk karyawan non staff site
• Proses Offering dan negosiasi gaji kepada kandidat yang lulus interview hard skill dan soft skill (karyawan non Staff site)
• Mengatur pelaksanaan MCU terhadap kandidat yang lulus interview hard skill dan soft skill (karyawan non Staff site)
• Melakukan proses Pembuatan Kontrak Kerja dan proses penanda tanganan Kontrak Kerja terhadap Karyawan Baru (karyawan non Staff site)
• Bertanggung jawab thd pelaksanaan orientasi karyawan baru (visi, misi, CVLT, pengenalan organisasi, lingkungan kerja, rekan kerja, peraturan perusahaan,peraturan setempat, OSHE induction) di site bekerjasama dengan masing masing dept head. Secara berkelanjutan melakukan improvement proses rekrutmen untuk memenuhi SLA dan mensupport all departement di site project
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi recruitment (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Familiar Mengunakan Microsoft Office (Advance Excel & PPT), e-recruitment databased, e-selection & assessment software.
• Memiliki networking yang luas di Industri Pertambangan Batubara, sourcing channel kuat untuk pemenuhan kebutuhan karyawan, khususnya senior technician/mechanic.
• Memiliki sertifikat kompetensi rekrutment dari BNSP / sertifikat Behavioral interview (lebih diutamakan)
• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan
• Bersedia ditempatkan di site project Samarinda (Kaltim)
8. OFFICER TALENT & PERFORMANCE
(Samarinda Project)
JOB DESCRIPTIONS :
• Melakukan sosialisasi penyelenggaraan Penilaian Kinerja dan IDP
• Mengkoordinasi pengumpulan rekapitulasi dan review hasil Penilaian Kinerja dari site project masing-masing dan function sesuai dengan kewenangannya
• Mengelola database Penilaian Kinerja dan IDP di site project
• Membuat Penilaian Karya secara berkala, mengevaluasi dan merencanakan pengembangan karyawan (PA & IDP) site project
• Memonitor pelaksanaan Performance Management Development dan melakukan evaluasi atas implementasinya
REQUIREMENTS :
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management / Teknik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Familiar Mengunakan Microsoft Office (Advance Excel & PPT)
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam hal performance management & development
• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan
• Bersedia ditempatkan di site project Samarinda (Kaltim)
