PT. Energi Bebara Sejahtera; 10 Positions

PT. Energi Bebara Sejahtera adalah salah satu Group Mining Company (Mining Owner) yang sedang berkembang, membutuhkan kandidat yang terampil, dan berpengalaman untuk posisi sebagai berikut :

1. SHE Superintendant & Environment

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menyusun Target sasaran program tahunan Departement SHE Project sesuai dengan rencana kerja SHE Corporate, Klien dan tingkat maturity level kinerja keselamatan pertambangan.

• Melakukan audit SMKP pada area kerja

• Memelihara, Mengevaluasi dan mereview dokumen dan rekaman implementasi System Management Keselamatan Pertambangan.

• Membuat perencanaan dan pelaksanaan tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya yang terkait.

• Membuat dan mengimplemantasikan program peningkatan partisipasi pekerja tambang, tanggung jawab pimpinan unit, statistic keselamatan pertambangan dan upaya tindak lanjut peningkatan kinerja keselamatan pertambangan.

• Meningkatkan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan dan Lingkungan Hidup di area project.

• Menganalisa hasil investigasi untuk mencegah terjadi kecelakaan yang berulang

•    Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, kerusakan harta benda, Penyakit Akibat Kerja, Kejadian Luar Biasa dan Kerusakan lingkungan serta memberikan rekomendasi pencegahan dan perbaikannya.

• Membuat dan mengevaluasi sistem Emergency Response Plan site.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Lingkungan

• Memahami Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Minerba (SMKP)

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Memiliki Sertifikat Auditor SMKP Minerba

• Memahami proses penambangan, pemakaian alat berat, serta standar K3LH

• Memiliki Pengalaman di posisi yang sama Minimal 3 tahun

• Mampu menunjukkan kualitas kepemimpinan, dan kapasitas untuk melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target

• Bersedia ditempatan daerah Kalimantan Tengah

2.    Superintendent Engineering

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan Pengawasan atas penyimpangan Target dalam Pelaksanaan Produksi/ Operasi.

• Menganalisa temuan dalam proses penambangan dan merekomendasikan penyesuaian dan pengembangan terhadap prosedur dalam proses penambangan

• Membuat laporan secara periodik tentang: pencapaian, dan penyimpangan, serta usulan penyelesaian masalah, kepada atasan dan pimpinan project

• Melaksanakan kebijakan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

• Menyusun target kerja/KPI bawahan serta melakukan performance coaching dan performance assessment untuk memastikan pencapian target kerja/KPI bawahan.

• Melakukan koordinasi dengan Departemen Operasi dan seluruh Departemen Pendukung untuk menindak lanjuti penyelesaian masalah yang menyebabkan terjadinya penyimpangan terhadap target produksi dan target keuntungan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Pertambangan

• Memiliki Pengalaman di posisi yang sama Minimal 3 tahun

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Memahami Production Planning, Mining Operation

• Mampu menunjukkan kualitas kepemimpinan, dan kapasitas untuk melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target.

• Bersedia ditempatan daerah Kalimantan Tengah.

3. Supervisor Mine Plan

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan dengan Long Term Plan (jika ada) dan/atau Supt. Engineering bahwa rencana bulanan telah tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Menentukan lokasi alternatif perpindahan unit OB dan Coal.Membuat peta rencana tambang yang menggambarkan crest toe, ramp, sump, elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.

• Menganalisis data progres penambangan (pit/disposal) dan ketersediaan unit yang disampaikan oleh Mineplan Foreman.

• Mengevaluasi dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batubara yang telah ditambang di pit secara periodik.

• Melakukan kontrol dan pengelolaan kegiatan tambang yang berpotensi dan beresiko menimbulkan kecelakaan dan memberikan pemecahan jalan keluar

• Melaksanakan kebijakan dan program K3LH sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 atau S1 Pertambangan

• Memiliki Pengalaman di posisi yang sama Minimal 3 tahun

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Memahami Production Planning, Mining Operation

• Memahami proses penambangan, pemakaian alat berat, serta standar K3LH.

• Bersedia ditempatan daerah Kalimantan Tengah.

4. Supervisor SCM

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan proses pengelolaan limbah B3 dan Barang bekas NonAsset sesuai dengan prosedur yang ada

• Memastikan 5S terimplementasi dengan baik di area kerja

• Bertanggung jawab atas material dan area logistik yang di kelola bebas dari kontaminasi.

• Memonitor dan mengontrol report warehouse (Receiving, Binning dan Issuing)

• Memonitor dan mengontrol serta bertanggung jawab terhadap nilai Inventory dan Inventory Turn Over Log Site

• Memastikan Min – Max stock terjaga termasuk critical item yang diajukan oleh Plant serta mengupdate secara continue Min - Max

• Memastikan tools fuel yang ada dan digunakan sesuai dengan Standard yang ada dan dilakukan kalibrasi secara rutin

• Menciptakan & Menjaga kondisi dan hubungan kerja dengan baik, kepada internal departement maupun di luar departement.

• Inventory & Pengelolaan Warehouse.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 atau S1

• Memiliki Pengalaman di posisi yang sama Minimal 3 tahun dan 2 tahun di bidang terkait.

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Menguasai business process warehouse dan pengeloaannya

• Mampu menunjukan kualitas kepeminpinan dan kapasitas untuk melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target.

• Bersedia ditempatan daerah Kalimantan Tengah.

5. Supervisor Quality Control

Tugas & Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab penuh terhadap kualitas batubara dari PIT tambang, ROM, Produksi, Stockpile, hingga Shipment.

• Memeriksa kualitas batubara agar sesuai dengan standar yang telah di tetapkan perusahaan.

• Memastikan kualitas batu bara sesuai dengan kebutuhan konsumen.

• Memiliki perencanaan tentang Coal Quality yang baik.

• Mengawasi proses produksi dan distribusi batu bara agar sesuai dengan standar yang di tetapkan perusahaan.

• Memahami dan mampu membuat JSA & SOP QC Batubara

• Membuat laporan kualitas mingguan / bulanan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan / Geologi.

• Usia Minimal 45 Tahun.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Memiliki basic  Coal Mining Process, Coal Quality Control & Monitoring

• Mampu menunjukan kualitas kepeminpinan dan kapasitas untuk melakukan perencanaan dan membimbing Tim untuk mencapai target.

6. Foreman Plant

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mengatur, mengkoordinir dan melaporkan kesiapan pekerjaan setiap awal shift mulai dari pengaturan orang/bawahan, alat (tools) hingga memastikan area kerja dan daftar pekerjaan sesuai arahan atasan melalui koordinasi yang efektif dengan pihak terkait

• Mengatur, mengawasi dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan/perawatan dan perbaikan facility/support equipment (genset, lighting plant, pompa, tools, welding mechine dan facility lainnya) setiap shift dalam lingkup pengawasannya

• Menganalisa dan memberikan pertimbangan mengenai pemeliharaan/perawatan dan perbaikan equipment di project kepada atasan dan rekan kerja

• Memastikan akurasi, kelengkapan pencatatan & pelaporan data maintenance activity setiap shiftnya

• Menjaga kebersihan lingkungan kerja sesuai dengan arahan atasan, schedule/planning, standard HSE, batasan budget dan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMK/Sederajat dan D3/S1 Teknik Mesin

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dan 2 tahun di bidang terkait.

• Memahami Perbaikan dan perawatan unit dan memiliki pengetahuan PA, MTTR & MTBF

• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama)

• Memiliki Sertifikat BMC (Basic Mechanic Course)

• Bersedia di tempatkan daerah Kalimantan Tengah

7. Foreman HCGA

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan check data karyawan All departement secara weekly terhadap in & out karyawan untuk proses regitrasi perhitungan payroll, pendaftaran/penonaktifan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

• Melakukan proses recruitment pemenuhan karyawan non staff di level site.

• Memverifikasi permohonan cuti, dan pengajuan transportasi karyawan agar sesuai kebijakan yang berlaku.

• Menyusun target kerja/KPI bawahan serta melakukan performance coaching untuk memastikan pencapian target kerja/KPI bawahan.

• Mengawasi dan mengevaluasi penyediaan transportasi yang aman dan nyaman bagi karyawan

• Mengevaluasi aktivitas pembangunan dan pemeliharaan fasilitas bangunan kantor, camp dan bengkel / instalasi listrik / pendingin udara / peralatan kantor yang dilaksanakan sendiri oleh perusahaan atau dilaksanakan oleh subkontraktor.

• Membuat strategi pengamanan dan mereview prosedur keamanan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3/S1

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama di pertambangan.

• Mampu Menyusun laporan administratif terkait Payroll & GA

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Bersedia di tempatkan daerah Kalimantan Tengah

8. Senior Mechanic

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan pada alat berat beserta komponennya seperti yang diinstruksikan dan Melakukan inspeksi, estimasi, adjustment, servicing, troubleshoot dan perbaikan dengan sumber daya yang ada sesuai dengan tugas.

Kualifikasi dan Pengalaman yang di butuhkan 

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin atau setara.

• Usia Minimal 45 Tahun.

• Memiliki Pengalaman Minimal 5 tahun sebagai Mechanic di industri pertambangan dan alat berat.

• Memiliki Sertifikat BMC (Basic Mechanic Course)

• Mempunyai Kemampuan Analisa dan Solving Problem/ Troubleshooting.

• Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah.

9. Senior Electrician

Melaksanakan fungsi pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan kelistrikan unit (dump truck, alat-alat berat, sarana penunjang lainnya) sesuai dengan standar operasional dan standar safety yang berlaku agar unit dapat digunakan untuk dioperasikan dengan baik sesuai dengan schedule yang ditetapkan.

Kualifikasi dan Pengalaman yang di butuhkan 

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro atau setara.

• Usia Minimal 45 Tahun.

• Memiliki Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 Tahun.

• Memiliki Sertifikat BMC (Basic Mechanic Course)

• Mempunyai Pengetahuan dalam system Kelistrikan, Troubleshooting dan genset (Generator/ Alternator) dan AC (Air Conditioner) Alat Berat.

• Bersedia di tempatkan di Kalimantan Tengah.

10. Admin Payroll

Job Description :

1. Melakukan input data absen karyawan (finger print) secara daily, dan mengolah menjadi data payroll karyawan dan dilaporkan ke area-ho setiap akhir periode (cut of date).

2. Rekapitulasi kehadiran karyawan (Ijin, Sakit, Alpa).

3. Perhitungan upah maupun lembur karyawan sesuai dengan jam kerja wajib Perusahaan.

4. Perhitungan HM / Premi Operator (IPO) karyawan.

5. Perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.

6. Pemotongan pinjaman karyawan.

7. Pembayaran uang lumpsum cuti karyawan.

8. Pembuatan manpower planning berdasarkan jumlah unit produksi

9. Pembuatan laporan attendance ratio karyawan.

10. Membuat database calon pelamar/karyawan.

Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita Maksimal 35 Tahun

2. Pendidikan Minimal D3 atau S1

3. Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama

4. Memiliki Pemahaman mengenai UU Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

5. Ms. Office (Word, excel, powerpoint)

6. Siap ditempatkan di Barito Utara Kalimantan Tengah

Silakan kirim CV dan Lamaran anda melalui email : recruitment@bebaracoal.com

Dengan Subjek (Nama_Posisi)

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di proses untuk interview.