PT. Servindo Jaya Utama; 6 Positions

Posting date: June 21, 2019 Expiry date: July 05, 2019

PT. SERVINDO JAYA UTAMA

Lowongan Pekerjaan

Kami adalah perusahaan multinasional yang bergerak bidang pertambangan Bijih Besi, yang berlokasi tambang di Pulau Taliabu Maluku Utara. Saat ini sedang membutuhkan sumberdaya yang professional dan berbakat, kepemimpinan yang kuat untuk bergabung dalam tim :

A. LEGAL SUPERPISOR (KODE: LGL)

Tugas & Tanggung Jawab:

1. Memimpin serta Bertanggung Jawab atas Departemen Legal

2. Memberikan saran dan masukan kepada management berkenaan dengan isu-isu hukum yang sedang terjadi.

3. Memberikan pandangan hukum (legal opini) terhadap permasalahan yang terjadi sesuai kebutuhan management

4. Mengawasi dan melaksanakan pembaharuan legal drafting perjanjian-perjanjian kerjasama / jual beli/sewa apabila ada perubahan peraturan hukum atau undang undang

5. Menyusun budget corporate legal untuk aktivitas pemenuhan legal dan perizinan perusahaan

Kualifikasi:

1. S1/S2 Hukum

2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun, diutamakan diperusahaan pertambangan.

3. Memahami aspek hukum legal bisnis pertambangan (lingkungan hidup, good mining practices, kewajiban dan tanggung jawab pemangku jabatan)

4. Mimiliki izin beracara (PERADI)

5. Mampuan pengoperasian MS Office

6. Menguasai bahasa inggris

B. TRANSLATOR MANDARIN (KODE:TRL)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab untuk menerjemahkan bahasa Mandarin ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya baik lisan maupun tulisan.

• Menjembatani antara karyawan asing dan karyawan lokal

Kualifikasi:

• Usia 27-45 tahun

• Min SMA/SMK, dan berpengalaman min 1 tahun di perusahaan

• Menguasasi dan fasih berbahasa Mandarin dan Bahasa Indonesia baik lisan maupun tulisan

• Memiliki kemampuan komunikasi efektif

• Bersedia ditempatkan di Lokasi Kerja di Pulau Taliabu, Maluku Utara

C. OHS SYSTEM DEVELOPMENT SUPERVISOR (KODE: OHS)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memastikan sistem kerja, kesehatan dan keselamatan kerja dipelihara sesuai dengan standar

- Berkontribusi pada tujuan organisasi manajemen Best Practice Health and Safety

- Mengkoordinasikan Perencanaan Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan memantau kepatuhan terhadap rencana tersebut

• Mengembangkan dan memelihara organisasi OH & S system :

- Memantau dan menilai strategi kesehatan dan keselamatan sesuai dengan perubahan legislatif dan standar

- Membantu Manajer menerapkan inisiatif baru jika hasil yang dibutuhkan tidak tercapai

• Mengembangkan program pelatihan mengenai masalah kesehatan dan keselamatan termasuk manajemen bahaya, investigasi kecelakaan, penanganan manual dan keselamatan kebakaran yang berhubungan dengan Koordinator Pengembangan Staf dan Pelatihan untuk memastikan kegiatan serupa dapat digabungkan dalam Masterplan Pelatihan

• Mempertahankan daftar kecelakaan dan luka-luka dan memberikan analisis terhadap pertemuan Komite Kesehatan dan Keselamatan ini secara bulanan, mengidentifikasi risiko K3 yang muncul di tempat kerja.

• Memberikan layanan konsultasi kepada supervisor untuk membantu dalam pemeliharaan praktik kerja yang aman

• Mengkoordinasikan penelitian, pengembangan dan implementasi kebijakan, prosedur dan instruksi kerja

• Membina dan mengembangkan Budaya K3

• Melakukan Audit:

- Koordinasi jadwal audit OH & S dan pelaporan hasil ke Komite / Manajemen

- Melakukan audit sistem OH & S untuk memastikan kepatuhan terhadap sistem dan kebijakan K3

- Mempertahankan dokumentasi dan catatan audit serta Penyediaan laporan audit kepada manajemen

- Meninjau dan berkontribusi terhadap kebijakan dan prosedur keselamatan

- Meninjau ulang permintaan tindakan audit / non audit dan menentukan tren

• Memastikan kepatuhan di tempat kerja

• Melakukan penilaian OH & S tempat kerja dimana risiko diidentifikasi

• Petugas Kontak bertanggung jawab untuk menilai dan melaporkan kejadian yang dapat dikenali kepada pejabat pemerintah

• Berhubungan dengan Koordinator Administrator dan Rehabilitasi Klaim untuk membantu mengembalikan pekerjaan staf yang cedera

• Berpartisipasi dalam Workcover Self Assured Employment Performance Standard

Kualifikasi:

1. D3/S1, usia 25-35 tahun

2. Minimal 3 tahun pengalaman dibidang yang sama.

3. Memiliki Serfikat Sistem Management Keselamatan Pertambangan (SMKP) dan Sertifikat AK3 Umum

4. Memiliki komunikasi yang baik, teliti dan tekun dalam bekerja

5. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan mampu mengambil keputusan yang baik berdasarkan hasil analisa masalah

6. Disukai yang mempunyai pengalaman di Site Tambang

7. Bersedia bekerja dengan system roster

D. SECURITY SUPERVISOR (KODE : SCR)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Membuat perencanaan dan evaluasi operasional pengamanan

• Mengkoordinir pelaksanaan operasional di wilayah penugasan

• Membuat laporan mingguan / bulanan serta program kerja tim serta laporan lain

• Mengatur semua program kerja agar dapat dilaksanakan sesuai dengan jadwal dan standar

• Memberikan saran dan pendapat mengenai penanganan

• Menyelenggarakan pembinaan dilingkungan dengan menjaga hubungan koordinasi dengan instansi Pemerintah, TNI dan Polri di sekitar wilayah kerja

• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Dan Tim Security

• Mengkoordinir pelaksanaan dan pengawasan terhadap Protap Pengamanan

• Mengendalikan dan mengarahkan pekerjaan anggota dalam mencapai sasaran pengamanan

• Mengevaluasi penilaian prestasi kerja terhadap anggota bawahan

• Mewakili dan mengambil alih tugas bila Dan Tim Securoty tidak ada (berhalangan)

• Mengawasi dan memantau tugas-tugas penjagaan dan pengawalan  terhadap pengamanan yang dilakukan oleh seluruh anggota tim nya

• Menyiapkan, menerapkan dan mengawasi pelaksanaan SOP di masing-masing daerah tanggung jawan dalam tugas pengamanan

• Mengorganisir dan mengendalikan seluruh anggota bawahan dalam pelaksanaan pengamanan

• Melakukan evaluasi kerja masing-masing anggota security dalam tugas pengamanan

Kualifikasi:

1. Usia 35-50 tahun

2. Pendidikan TNI dengan strata kepangkatan Purn.Kapten/Letnan, dan pernah bertugas/bekerja diperusahaan lain.

3. Memiliki kemampuan manajemen administrasi dan kepemimpinan lapangan

4. Memiliki komunikasi yang baik, teliti dan tekun dalam bekerja

5. Memiliki kemampuan analisa masalah dan pengambilan keputusan yang baik untuk menyesaikan masalah

6. Disukai jika ada yang mempunyai pengalaman di Site Tambang

7. Dapat mengaplikasikan program computer (excel, word)

E. MINING SUPERVISOR (KODE: MNG)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengawasi keseluruhan aktivitas penambangan

• Monitoring dan controlling aktifitas Mining Contractor agar sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan

• Bekerjasama dengan Geologist dalam mengontrol Quality Assurance dan Grade Control yang ditambang

• Membuat laporan harian hasil produksi dan memastikan laporan Contarctor juga sesuai dengan aktual

• Bersedia bekerja dengan Shift Model

• Bekerjasama dengan semua Departemen terkait untuk memastikan continuitas penambangan berjalan dengan baik dan sesuai rencana

• Bertanggungjawab terhadap K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan KO (Keselamatan Operasi) di area kerja penambangan

• Memiliki Jiwa Leadership yang kuat dan mampu bekerjasama dalam team

Kualifikasi:

• S1 Teknik Pertambangan

• Usia Max. 30 Tahun

• Minimal pengalaman 3 Tahun

• Familiar dengan Autocad, Surpac dan Minescape

• Memiliki sertifikat POP

F. GEOLOGIST SUPERVISOR (KODE: GEO)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memahami Geoteknik Modelling

• Melakukan Perencanaan Drill Pattern untuk Optimasi Resources dan Reserves

• Menganalisa Geological Mining Recovery regularly

• Melakukan pengawasan terhadap Grade Control sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan

• Membuat Laporan aktivitas yang berhubungan dengan kegiatan Geologi dan Exploration

• Mampu melakukan Mapping Exploration

• Bertanggung jawab terhadap Quality Control sebelum dan sesudah aktivitas penambangan

• Memiliki Jiwa Leadership yang kuat dan mampu bekerjasama dalam team

Kualifikasi :

• S1 Teknik Geologi

• Usia Max. 30 Tahun

• Minimal pengalaman 3 Tahun

• Familiar dengan Autocad, ArcGis dan Surpac

• Memiliki sertifikat POP (diutamakan)

 

 

Silahkan kirimkan CV terbaru ke alamat E-mail recruitment.taliabu@gmail.com

(dengan format subjek : Posisi yang dilamar_Nama Pelamar. Contoh: LEGAL_Andi Yulianto).

PT. SERVINDO JAYA UTAMA - HR Department

 

 

Other Jobs in Mining