PT Bahtera Putera Nusantara; 10 Positions; 1 of 2 ads

PT Bahtera Putera Nusantara (PT BATARA) dibentuk pada tahun 2019 atas landasan kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa untuk turut berperan serta dalam meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan sumber daya alam yang optimal. Perusahaan ini berdiri untuk melengkapi pelaku tambang di Indonesia, terutama dalam bidang pertambangan batubara, bauksit dan nikel.

Dengan adanya desentralisasi pemerintah dalam pertambangan, sehingga banyak diterbitkan Ijin Usaha Pertambangan dalam skala menengah-kecil, maka

PT Bahtera Putera Nusantara (PT BATARA) hadir untuk mengisi kekosongan penambang skala menengah dengan teknik dan pola penambangan yang benar, tidak hanya efisien, optimum recovery, tetapi sangat peduli pada keselamatan dan lingkungan hidup dengan menerapkan Good Mining Practice.

PRODUKSI SUPERINTENDENT

PENDIDIKAN :

S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

JENIS KELAMIN / USIA :

Pria / Maksimal 42 tahun

PENGALAMAN KERJA :

1. 5 th sebagai Superintendent di Tambang untuk lulusan S1

2. 8 th sebagai Superintendent di Tambang untuk lulusan D3

KUALIFIKASI :

1. Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT dan road maintenance

2. Memahami dan menguasai strategy pemakaian fuel.

3. Menguasai Teknik management man power, mampu melakukan coaching councelling

4. Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.

5. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POM

PRODUKSI SUPERVISOR

PENDIDIKAN   :

S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 42 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 5 th sebagai Supervisor di Tambang untuk lulusan S1

2. 8 th sebagai Supervisor di Tambang untuk lulusan D3

KUALIFIKASI   :

1. Memahami Mining & Hauling Business Process

2. Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT, road maintenance

3. Memahami dan menguasai coal hauling activity, Road Maintenance dari ROM ke PORT.

4. Menguasai Teknik management man power.

5. Memahami Mine Operation

6. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

PRODUKSI GROUP LEADER

PENDIDIKAN   :

S1 Teknik Geology, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, D3 Teknik Pertambangan

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 40 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 3 th sebagai Group Leader di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1

2. 5 th sebagai Group Leader di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3

KUALIFIKASI   :

1. Menguasai Planning & strategy  Hauling, ROM dan Port dan Road Maintenance

2. Menguasai Teknik management man power dan Coaching Councelling

3. Mampu membuat laporan kinerja dan pencapaian produksi

4. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

ROAD MAINTENANCE GROUP LEADER

PENDIDIKAN   :

S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 35 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 3 th sebagai Group Leader Road Maintenance di Tambang

2. 5 th sebagai Group Leader Road Maintenance di Tambang

KUALIFIKASI   :

1. Menguasai Planning dan strategy ROM dan Road Maintenance activity.

2. Menguasai Teknik management man power dan Coaching Councelling

3. Mampu membuat laporan mengenai ROM dan ROAD Maintenance activity

4. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

INSTRUKTUR OPERATION

PENDIDIKAN   :

S1/D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 42 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 5 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1

2. 8 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3

KUALIFIKASI   :

1. Memahami Mining & Hauling Business Process

2. Menguasai Teknik Operational Unit Hauler Volvo, Scania, HINO dan Mercy dan A2B

3. Mampu membuat Kurikulum Pelatihan termasuk Jam Pengajaran serta materi pengajaran

4. Memahami dan mampu melakukan EEP (Evaluasi Efektivitas Pelatihan)

5. Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik

6. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan

7. Siap ditempatkan di Jobsite

PLANNER PLANT

PENDIDIKAN   :

S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro, D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 38 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang

KUALIFIKASI   :

1. Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)

2. Memahami tentang PA,  MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service

3. Mampu membuat maintenance scheduling

4. Mampu membaca SHOP Manual

5. Mampu membuat  planning secara weekly, monhthly dan yearly

6. Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting

7. Mampu membuat pareto problem equipment

8. Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler

9. Memiliki sertifikat BMC

10. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

11. Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts

MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

PENDIDIKAN   :

S1 Teknik atau yang relevan

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 35 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 3 th sebagai MD Officer untuk lulusan S1

2. 5 th sebagai MD Officer untuk lulusan D3

KUALIFIKASI   :

1. Memahami Mining & Hauling Business Process

2. Mampu membuat Analisa Pertumbuhan Perusahaan, fore cast dan strategic planning Perusahaan

3. Mampu membuat dan KPI all position, PDCA

4. Mampu membuat Mining System

5. Penempatan di Head Office

HRGA SPV

PENDIDIKAN   :

S1 Psikologi atau yang relevan

JENIS KELAMIN / USIA  :

Pria / Maksimal 35 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

5 tahun di bidang HRGA

KUALIFIKASI   :

1. Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR

2. Menguasai payroll

3. Memahami teknik management Man Power

4. Mampu membuat matriks kompetensi karyawan dan TNA

5. Menguasai dan memahami teknik rekruitmen

6. Memahami aset management

7. Memahami dan menguasai management Performance Appraisal

8. Mampu mengidentifikasi dan memberikan umpan balik dan memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hubungan industrial di site

9. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

HRGA OFFICER

PENDIDIKAN   : S1 Psikologi atau yang relevan

JENIS KELAMIN / USIA  : Pria / Maksimal 35 tahun

PENGALAMAN KERJA  : 5 tahun di bidang HRGA

KUALIFIKASI   :

1. Memahami HR Regulation

2. Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR

3. Menguasai payroll

4. Memahami teknik management Man Power

5. Mampu membuat matriks kompetensi karyawan dan TNA

6. Menguasai dan memahami teknik rekruitmen

7. Memahami tentang Pajak dan BPJS

8. Memahami rooster kerja di tambang

9. Memahami aset management

10. Memahami dan menguasai management Performance Appraisal

11. Siap ditempatkan di Head Office / Jobsite

HSE OFFICER

PENDIDIKAN   : S1 atau D3

JENIS KELAMIN / USIA  : Pria / Maksimal 35 tahun

PENGALAMAN KERJA  :

1. 3 tahun sebagai HSE officer bagi lulusan S1

2. 5 tahun sebagai HSE Officer  bagi lulusan D3

KUALIFIKASI   :

1. Mengetahui dan memahami HSE System

2. Mengetahui dan memahami Business Process Mining

3. Mampu membuat statistika HSE

4. Mampu membuat system Management SHE dan pelaporannya

5. Memahami dan mampu melakukan Coaching dan Councelling

6. Diutamakan memiliki Sertifikat Training of Traineer (TOT)

7. Diutamakan memiliki  Sertifikat AK3 Umum

8. Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

9. Siap ditempatkan di Jobsite

 

Email lamaran kerja ke recruitment@ptbatara.com dengan subyek (NAMA_Posisi yang dilamar)