PT. Sumber Mitra Jaya; 8 Positions; 2 of 2 ads

LOWONGAN PEKERJAAN

DIBUTUHKAN SEGERA:

-  Driver Manhaul Scania P380 & Manhaul Hino 300

Persyaratan dan ketentuan:

1. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama

2. Memiliki SIM B2 Umum yang masih aktif

3. Minimal berpendidikan SMA

4. Memiliki Sertifikat Pengalaman Kerja dan/atau SIMPER sesuai dengan posisi yang dilamar

5. Memiliki kartu kuning/kartu pencari kerja (bagi yang berdomisili di Berau)

6. Surat keterangan domisili (bagi yang berdomisili di luar Berau)

7. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK

8. Sehat jasmani dan rohani

9. Saat interview, WAJIB membawa dokumen berupa surat lamaran pekerjaan, CV, Sertifikat Pengalaman Kerja (ASLI), SIM B2 Umum (ASLI) dan/atau SIMPer serta dokumen pendukung lainnya.

10. Minimum umur 30 th     maximum umur 40 th

Manager Produksi

1. Pendidikan :

   - Gelar sarjana (S1) dalam bidang teknik Pertambangan.

2. Pengalaman kerja :

   - Pengalaman kerja yang relevan dalam bidang mining  atau produksi batubara, minimal 10-15 th  Sebagai manager produksi dengan alat setara PC1250, HD465, CAT773 atau setara sebagai kontraktor dan  mempunyai certificate  POM dan POU.

3. Umur Minimum 40 , maximum 50 th

4. Keterampilan :

-    Kemampuan manajemen yang baik, termasuk kemampuan untuk memimpin, mengorganisir,    dan mengawasi tim produksi.

  -     Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik dan tegas dalam memimpin dan   Membina

  -     Keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam berinteraksi dengan tim maupun dengan   Department terkait.

- Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan efektif dalam situasi yang cepat   Berubah.

- Pengetahuan yang baik mengenai proses produksi, peralatan produksi, dan sistem ritase dan   Time sheet.

- Kemampuan untuk mengelola sumber daya dengan efisien, termasuk waktu, tenaga kerja,   dan material.

- Perencanaan dan pengelolaan operasi pertambangan: Manager Produksi pertambangan bertanggung jawab untuk merencanakan, mengawasi, dan mengelola operasi pertambangan sehari-hari. Mereka harus memastikan bahwa proses pengeboran, peledakan, penggalian, dan pengangkutan material berjalan sesuai dengan rencana produksi dan standar keselamatan.

- Pengawasan keamanan dan keselamatan: Manager Produksi pertambangan harus memastikan bahwa operasi berjalan denga aman

- Pengelolaan tim produksi: Seorang Manager Produksi pertambangan harus memimpin dan mengelola tim produksi yang terdiri dari berbagai pekerja, operator peralatan, dan teknisi pertambangan. Mereka harus memastikan bahwa tim bekerja secara efisien, terkoordinasi, dan berkolaborasi dalam mencapai target produksi yang ditetapkan.

- Manager Produksi pertambangan bertanggung jawab untuk memastikan penjagaan pemakaian peralatan saat produksi  .

- Mereka harus memastikan bahwa operasi pertambangan sesuai dengan standar lingkungan, kesehatan, keselamatan, dan perizinan yang berlaku.

-  Peningkatan efisiensi operasional: Manager Produksi pertambangan harus terus menerus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi biaya produksi, dan meningkatkan produktivitas. Mereka harus mengidentifikasi peluang untuk mengoptimalkan proses produksi dan mengimplementasikan perbaikan yang diperlukan.

SUPERINTENDENT PRODUKSI

1. Pendidikan  :

- Gelar Sarjana ( S1) dalam bidang Teknik pertambangan

2. Pengalaman Kerja

- Pengalaman kerja yang relevan dalam bidang mining  atau produksi batubara, minimal 5-7 th Sebagai Superintendent Produksi

3. Umur

Max 45 th  – Minimum 45 th

4. Keterampilan

- Mengawasi operasi penambangan harian dan memastikan semua aktivitas berjalan sesuai rencana.  

- Melaksanakan target  produksi yang sudah di tetapkan oleh departement mine plan  dalam jangka pendek  maupun jangka Panjang

- Mengoptimalkan penggunaan sumber daya manuasia. Mengelola jadwal kerja, termasuk penempatan pekerja dan peralatan.

- Setiap hari monitoring pengaturan Fleet, pengaturan alat berat dan setting manpower.

- Mendisiplinkan operator di lapangan apabila ada yang tidak menjalankan tugas nya

- Mengatur jadwal kerja operator dalam mencapai target kerja daily

- Mengverifikasi time sheet , ritase , absensi waktu P5M

- Menganalisa lost time

PROJECT MANAGER

1. Pendidikan

S1 /S2 pertambangan atau Teknik pertambangan

2. Usia

Minimum 48  th max 54 th

3. Pengalaman Kerja

Minimum perna menjabat sebagai PM di mining 4-6 th ( alat yang di pakai untuk produksi yaitu PC 1250 , HD 465, CAT 773 )

4. Keterampilan

• Membentuk dan mengelola tim produksi dan profesional lainnya untuk     memastikan keberhasilan target produksi per hari nya tercapai

•  Mengawasi pengembangan rencana pertambangan, anggaran, dan jadwal  Cuti operator agar tidak terjadi  kekurangan manpower di lapangan     

• Berkoordinasi dengan team mine plan dan RM  untuk memastikan semua rencena produksi tercapai sesuai target.

•  Keterampilan kepemimpinan  yang kuat untuk mengoordinasikan team di lapangan

• Keterampilan komunikasi yang kuat (lisan dan tertulis) untuk berinteraksi dengan opr, foreman , spv dan spi

• Memastikan setiap hari target dan rencana kerja lapangan  berjalan dan terlaksana dengan baik dan benar

Supervisor  Produksi :

1. Pendidikan :

   - Gelar sarjana (S1) dalam bidang teknik Pertambangan.

2. Pengalaman kerja :

   - Pengalaman kerja yang relevan dalam bidang mining  atau produksi batubara, minimal 4-6 th Sebagai supervisor produksi

3. Usia

  Minimum 35 th – Max 40 th

4. Keterampilan :

-     Kemampuan untuk memimpin operator dan foreman produksi di lapangan

 -     Analisa time sheet dan ritase Bersama superintendent produksi

-     Keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam berinteraksi dengan tim maupun dengan Department terkait.

- Pengetahuan yang baik mengenai proses produksi, peralatan produksi, dan sistem ritase dan Time sheet.

- Kemampuan untuk mengelola sumber daya dengan efisien, termasuk waktu, tenaga kerja, dan material.

- Mempunyai kemampuan untuk medisiplinkan operator dan foreman dalam hal pekerjaan dan mengarahkan agar target tercapai sesuai yang di tentukan oleh superintendent Produksi.

SUPERVISOR HR FIELD

Sebagai Supervisor HR di sektor pertambangan, Anda memiliki tanggung jawab penting dalam mengelola sumber daya manusia dan memastikan operasional berjalan dengan baik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengawasi dan mengkoordinasi aktivitas para pekerja yang terlibat dalam ekstraksi Batubara.

2. Pengawasan operator perihal kehadiran , ritase , time sheet , surat sakit, ijin karyawan.

3. Perencanaan Shift: Merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal kerja, tingkat produksi, tingkat persediaan, dan manpower di lapangan setiap harinya .

4. Memastikan kepatuhan terhadap aspek keselamatan, terutama terkait peralatan pertambangan. Jika ada masalah, segera laporkan ke Manager HR dan Project Manager

5. Memastikan ketersedian manpower dengan alat yang ready ( RFU ) setiap hari nya agar bisa mencapai target produksi yang sudah ditetapkan.

6. Mendisiplinkan karyawan  yang sering bermasalah di lapangan agar mereka tetap menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan benar.

Persyaratan :

1. Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, manajemen, atau bidang terkait lainnya2.

2. Pengalaman: Pengalaman kerja di industri pertambangan minimum 5 th di posiss Spv HR

3. Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik, terutama dalam mengoordinasikan tim dan berinteraksi dengan karyawan lapangan.

4. Umur minimum 30 max 35 th

HR GA MANAGER

Job Desk :

1. Mendukung manajemen dengan mengembangkan, mengintegrasikan, dan melaksanakan strategi HRGA yang memaksimalkan efektivitas karyawan dan organisasi.

2. Menjembatani hubungan manajemen dan karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau isu lainnya.

3. Pelaporan statistik kepada manajemen internal (demografi karyawan, inventaris keterampilan, absensi, lembur, pergantian karyawan) dan lembaga eksternal (misalnya lembaga pemerintah)

4. Mengawasi proses HR perusahaan di dalam grup kami, mulai dari rekrutmen, seleksi, manajemen kinerja, keterlibatan, dan pengembangan.

5. Mengontrol jumlah karyawan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja untuk mendukung operasional.

6. Membangun komunikasi kinerja bisnis, kebijakan perusahaan, dan isu HR kepada karyawan.

7. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan lembaga pemerintah terkait (seperti Kantor Ketenagakerjaan, Kantor Imigrasi, Disnaker, BPJS TK, BPJS Kesehatan, dll).

8. Memantau, mengontrol, dan mengevaluasi penerapan peraturan perusahaan. Mengajukan Kebijakan HRGA baru atau yang telah diusulkan untuk disetujui oleh Direktur Utama dan memastikan penerapannya dengan benar.

9.  Mengelola departemen HR dan GA serta anggotanya sebagai tugas, pengendalian beban kerja, evaluasi, dan dukungan pembinaan serta pemantauan kegiatan harian. Pelaksanaan dan implementasi perbaikan operasional HR dan GA berdasarkan niatan Manajemen dan strategi Perusahaan.

Keterampilan/ Pengalaman yang Dibutuhkan:

1. Gelar Sarjana di bidang apapun, diutamakan dari Jurusan Hukum.

2. Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

3. Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HRGA dengan 5 tahun sebagai Manager HR GA disektor mining

4. Terbiasa menghandle karyawan 500-700 karyawan mining

5. Pelaksanaan dan implementasi perbaikan dalam efisiensi operasional dan beban kerja.

6. Umur Minimum 40 th max 45 th

ENGINEER MINE PLAN

( Project Berau )

Deksripsi Pekerjaan :

• Membuat  peta rencana tambang yang menggambarkan crest  toe, ramp, sump , elevasi dan lainnya dengan menambahkan keterangan contour, mining block dan initial boundary.

• Membuat design/perencanaan tambang harian yang meliputi : lokasi kerja (lokasi penggalian) , batasan area kerja (boundary pit),  sequence penambangan, rencana total produksi OB dan Batubara, lokasi penimbunan material dan kapasitasnya (Waste Dump), alokasi peralatan (fleet allocation),  jalan (ramp), drainage tambang, dan estimasi jarak buang OB.

• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.

• Memastikan  rencana bulanan tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Mengevaluasi  dengan tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batu bara yang telah ditambang di pit secara periodik.

• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan.

• Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual, yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.

• Menyusun dan menerbitkan Berita Acara Hasil Perhitungan Volume bulanan dalam bentuk draft Berita Acara Invoicing (BAI).

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Sipil

• Usia maksimal 35 tahun

• Pengalaman minimal 2-3 tahun posisi yang sama di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka di Indonesia

• Memiliki sertifikat minimal POP

• Menguasai Bahasa Inggris

• Menguasai Software Mine Scape, X-pac/Spry, Surpac, Minex, dan lain-lain

• Bersedia ditampatkan di site Berau , Kalimantan

Kirimkan surat lamaran pekerjaan dan CV Ke:

PT Sumber Mitra Jaya

Jl. Poros Teluk Bayur Labanan KM 7 ,berau, Kalimantan Timur/ Graha Irama lt. 14, kuningan, Jakarta Selatan.

E-mail: recruitment@sumbermitrajaya.com

WA: 081271137196

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti wawancara di Kantor PT Sumber Mitra Jaya dengan alamat sebagaimana tersebut di atas.

Proses penerimaan karyawan di PT SMJ tidak dipungut biaya. Pelamar harap berhati-hati terhadap pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang melakukan penipuan dengan mengatasnamakan bagian Recruitment PT SMJ.