PT. Sumber Mitra Jaya; 2 Positions

REPAIR & MAINTENANCE MANAGER_SITE

(Placement : Berau Kaltim)

TUJUAN JABATAN :

• Bertanggung jawab terhadap ketersediaan alat berat, baik wheel dan track, maupun alat pendukung lainnya untuk mendukung kelancaran proses produksi pertambangan di site Berau.

• Mengkoordinir pelaksanaan perbaikan alat, dan pergantian sparepart serta mengkoordinir kegiatan plant planning (perencanaan jadwal pemeliharaan alat), analisa pemakaian oli dan solar secara effektif penggunaannya agar dapat mendukung kelancaran operasional produksi pertambangan dengan efesien dan efektif agar tercapai target produksi batu bara yang telah ditetapkan.

TUGAS & TANGGUNGJAWAB:

1. Merencanakan, mengorganisasi dan memonitor pelaksanaan aktifitas pemeliharaan alat berat (baik wheel maupun track) dan alat pendukung lainnya dengan program repair dan maintenance yang efektif, efisien dan tepat waktu.

2. Melakukan kontrol ke lapangan untuk mengecek dan mengontrol ketersediaan alat berat dan alat pendukung lainnya, baik di area produksi maupun area pendukung lainnya sebagai dasar untuk melakukan pemeliharaan harian (daily repair & maintenance) guna mendukung kelancaran operasional produksi dan unit support lainnya.

3. Merencanakan, mengorganisasi dan memonitor pelaksanaan order sparepart ke bagian logistik, dan memastikan bahwa sparepart tersebut benar-benar dibutuhkan berdasarkan historical data pemakaian sparepart dan sparepart terpasang pada unit yang diperbaiki dan memastikan bahwa sparepart lama (yang diganti) dikembalikan ke bagian Logistik.

4. Merencanakan, mengorganisir dan memonitor perencanaan, dan mengevaluasi program  pemeliharaan alat, baik harian, mingguan dan bulanan agar seluruh program repair dan maintenance dapat terlaksana dengan baik, efisien dan efektif sehingga dapat mencapai target Machine Availability (MA) sesuai dengan target yang ditetapkan.

5. Memonitor dan mengorganisir proses pencucian alat berat dan alat lainnya sebagai program pemeliharaan alat berat dan alat lainnya guna kelancaran produksi.

6. Mengevaluasi dan menganalisa proses greezing dan mengevaluasinya serta memastikan proses pengisian solar sesuai dengan kebutuhan unitnya dan tidak ada penyimpangan dan pencurian solar dalam proses pengisisan ke unit alat berat dan unit pendukung lainnya.

7. Mengevaluasi dan menganalisa proses greezing dan mengevaluasinya serta memastikan proses pengisian solar sesuai dengan kebutuhan unitnya dan tidak ada penyimpangan dan pencurian solar dalam proses pengisisan ke unit alat berat dan unit pendukung lainnya.

8. Memastikan, memonitor dan mengorganisir inventory dan penggunaan sparepart alat berat dan alat pendukung lainnya, dan memastikan sparepart harus terpasang dengan baik pada unit yang dibutuhkan , memastikan tidak ada sparepart yang disimpan didalam loker R&M maupun loker lainnya.

9. Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan semua kegiatan R&M, pemakaian sparepart, machine availability (MA), termasuk laporan pemakaian oli dan solar beserta analisa dan mengevaluasi pemakaiannya.

10. Memonitor, mengontrol dan mengorganisir pelaksanaan perbaikan unit kepada pihak ke 3 lainnya (vendor luar) agar order yang diberikan dapat terlaksanakan dengan baik dan benar sesuai dengan standard dan harapan perusahaan.

11. Mempersiapkan budget bulanan R&M department dan mengevaluasinya agar budget tersebut dapat dipertanggungjawabkan penggunaanya.

12. Memastikan dan mengontrol implementasi HSE di area R&M dan berkoordinasi dengan HSE department untuk pelaksanaannya.

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal D3/S1 (Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Industri, Teknik lainnya).

• Pengalaman total di Repair & Maintenance minimal 15 tahun, atau minimal 3 tahun pada posisi yang sama, diutamakan di bisnis pertambangan batu bara.

• Mempunyai problem solving skill dan analytical thinking yang kuat.

• Menguasai computer program Microsoft Office & SAP dan program plant planner pada umumnya.

• Sertifikasi POP / POM.

• Komunikatif dan berfokus melayani.

• Teliti dan cekatan.

• Keterampilan Kepemimpinan.

PLANT SUPERINTENDENT_SITE

(Placement : Berau Kaltim)

TUJUAN JABATAN :

Terlaksananya pengaturan strategi, kebijakan dan program kerja perawatan dan perbaikan unit yang menjadi tanggung jawabnya guna mendukung semua kegiatan di bagian RM yang berorientasi pada pencapaian sasaran perusahaan, melalui pembangunan budaya kerja yang aman, sehat serta kepedulian terhadap lingkungan yang terdata secara akurat.

TUGAS & TANGGUNGJAWAB:

1. Membantu RM Manager melakukan pembuatan rencana kerja, kebutuhan tenaga kerja, serta sarana kerja sesuai dengan kebutuhan bagiannya serta membuat laporan kondisi dan perkembangannya.

2. Mengatur pembagian kelompok kerja / tugas kerja bawahan, baik secara langsung atau tidak langsung sesuai dengan kondisi kebutuhan serta tingkat kesulitannya atau kompetensinya.

3. Melakukan pengawasan langsung terhadap kegiatan operasional bawahan, serta menentukan skala prioritas dalam melaksanakan proses pekerjaan.

4. Melakukan analisa dan mengontrol  kebutuhan serta pemakaian part dan material serta memberi persetujuan penggatian part atau material sesuai kebutuhan dan batas kewenangannya sebagaimana tercantum dalam SOP.

5. Melakukan pembinaan dan bimbingan, baik teknis, administrasi serta disiplin kerja secara formal ataupun non formal.

6. Melakukan evaluasi dan mendata hasil kerja bawahan, baik teknis ataupun administrasi serta melakukan pengawasan terhadap implementasi peraturan perusahaan yang berlaku.

7. Melakukan kontrol administrasi semua bidang kegiatan yang dilakukan bawahan termasuk absensi, dan data yang ada diolah sebagai dasar untuk membuat rencana kerja perawatan,  perbaikan, atau pengembangan  (jangka pendek : harian / menengah : bulanan / panjang : tahunan).

8. Melakukan pengawasan atas kinerja dari pihak distributor, supplier atau pihak lain yang berhubungan dengan kegiatan teknis operasional seperti, back up service, warranty, FMC (full maintenance contract) dan lain sebagainya.

9. Melakukan koordinasi dengan seksi lain yang berhubungan dengan kegiatan operasional di site secara keseluruhan.

10. Melakukan pembinaan dan pengawasan implementasi K3LH di lingkungan kerja yang menjadi tanggung jawab Superintendent.

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal SMA / D3/S1 (Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Industri, Teknik lainnya).

• Minimal berpengalaman 5 tahun sebagai supervisor dan 2 tahun di posisi superintendent di pertambangan (batubara atau minerals).

• Sertifikasi POP / POM.

• Komunikatif dan berfokus melayani.

• Teliti dan cekatan.

• Keterampilan Kepemimpinan.

• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft office).

Kirimkan CV ke: recruitment@sumbermitrajaya.com

(cantumkan Judul Pekerjaan_Nama pada judul email)