PT. Primatama Energi Nusantara; 8 Positions
Posting date: May 30, 2020 Expiry date: June 13, 2020
KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA
MOCO OFFICER (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Akuntansi, Statistika atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Wanita Maksimal 32 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
- 3 th sebagai Cost Control Officer untuk lulusan S1
- 5 th sebagai Cost Control Officer untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI :
- Memahami dan mampu membuat laporan daily flash cost
- Mampu mengecek order pembelian PO dan market list
- Mampu bekerja sama dengan purchasing untuk menentukan harga barang
- Mampu membuat forecast purchasing bulanan, kuartal maupun tahunan
- Mampu membuat laporan analisa proses purcashing dan inventory
- Mampu membuat laporan analisa deviasi cost terhadap proses purchasing
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak-pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada team Purchasing HO maupun Plant Dept site, serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
- Mampu mengecek semua dokumen pendukung pembelian untuk semua jenis pembelian yang dilakukan oleh purchasing (PO, PR, Market list, Cash Purchase)
- Mampu melakukan monitoring budget purchasing
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Mampu membuat dan melakukan presentasi
- Mampu bekerja sama dengan team
MOCO OFFICER (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 / D3 Statistika, Teknik
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
- 3 th sebagai Inventory control untuk lulusan S1
- 5 th sebagai Inventory control untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI :
- Memahami basic inventory secara bisnis proses
- Mampu melakukan optimasi inventory level mulai dari pemilihan item yang akan distock sampai dengan setting item yang akan digunakan
- Mengatur dan melaksanakan proses inventory tiap bulan
- Mampu melakukan analisa dan improvement stock management (vendor held stock, consigment)
- Mampu menyusun strategy untuk optimasi inventory
- Mampu membuat laporan stock
- Mampu membuat laporan analisa deviasi stock dari data stock terhadadap stock yang ada
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak-pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi
- Mampu membuat dan melakukan presentasi
- Mampu bekerja sama dengan team
MOCO OFFICER (HEAD OFFICE)
1. PENDIDIKAN : S1 Teknik atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA :
- 3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1
- 5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI :
- Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu membuat fore cast produksi
- Mampu membuat laporan analisa pencapaian produksi
- Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi
- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait
- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
- Mampu melakukan monitoring budget
- Menguasai ketrampilan negosiasi
PRODUKSI SUPERVISOR (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
- 8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
- Minimal menguasai MS. Office.
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Menguasai teknik negosiasi dengan customer
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
TRAINER PRODUKSI
1 PENDIDIKAN : S1/D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 42 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 5 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1
- 8 th sebagai Trainer unit Hauler dan Heavy Equipment di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Memahami dan menguasai HSE System.
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
- Menguasai Teknik Operational Unit Hauler Volvo, Scania, HINO dan Mercy
- Menguasai Teknik Operational Unit A2B
- Mampu membuat Kurikulum Pelatihan termasuk Jam Pengajaran
- Mampu membuat materi pengajaran
- Memahami dan mampu melakukan EEP (Evaluasi Efektivitas Pelatihan)
- Memahami dan mampu melakukan EPP (Evaluasi Pasca Pelatihan)
- Mampu memberikan saran improvement karyawan berdasarkan hasil pelatihan
- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
- Menguasai Teknik management man power.
- Memahami Mine Operation
- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.
- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik
- Menguasai MS Office
- Menguasai Teknik Presentasi.
- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan Training Inhouse Karyawan dan mempresentasikan ke management.
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HRGA SUPERVISOR (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI :
- Mengetahui tentang HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Memahami dan mampu membuat Training Need Analysis
- Menguasai dan memahami teknik rekruitmen
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami Pajak dan BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Memahami aset management
- Menguasai management pengelolaan Mess, catering & LV
- Memahami dan menguasai management Performance Appraisal
- Mampu melakukan presentasi
- Mampu mengidentifikasi dan menganalisa masalah masalah hubungan industrial yang terjadi di lingkungan site dan unit bisnis
- Mampu memberikan umpan balik dan memberikan rekomendasi penyelesaian masalah hubungan industrial di site dan unit bisnis
- Mampu melaksanakan tindakan antisipasi terhadap masalah hubungan industrial yang terjadi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HRGA OFFICER (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 Psikologi atau yang relevan
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA : 5 tahun di bidang HRGA
4 KUALIFIKASI :
- Memahami HSE System
- Memahami Mining & Hauling Business Process
- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
- Memahami HR Regulation
- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
- Menguasai payroll
- Memahami teknik management Man Power
- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
- Mampu membuat Training Need Analysis
- Mengetahui dan memahami teknik wawancara
- Memahami BPJS
- Menguasai dan mampu membuat rooster kerja di tambang
- Mampu mengelola dan monitoring asset Perusahaan
- Mampu melakukan monitoring pengelolaan Mess
- Mampu melakukan monitoring catering
- Mampu melakukan monitoring LV
- Menguasai teknik presentasi
- Menguasai ketrampilan negosiasi
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
HSE OFFICER (SITE)
1 PENDIDIKAN : S1 atau D3
2 JENIS KELAMIN / USIA : Pria / Maksimal 35 tahun
3 PENGALAMAN KERJA :
- 3 tahun sebagai HSE officer bagi lulusan S1
- 5 tahun sebagai HSE Officer bagi lulusan D3
4 KUALIFIKASI :
- Mengetahui dan memahami HSE System
- Mengetahui dan memahami Mining System
- Mengetahui dan memahami Business Process Mining
- Menguasai Microsoft Office, Excell, Powerepoint dan Visio
- Mampu membuat presentasi
- Menguasai Teknik Presentasi
- Mampu membuat analisa data
- Mampu membuat statistika HSE
- Mengetahui dan memahami management resiko
- Mampu membuat dan monitoring Risk Assessment
- Memahami dan mampu melakukan inspeksi
- Memahami dan mampu melakukan Investigasi Incident
- Memahami legal requirement yang terkait dengan HSE
- Mampu melakukan monitoring legal compliance
- Memahami dan mampu membuat JSA
- Memahami System SMKP dan Proper
- Memahami System LOTO
- Memahami dan mampu melakukan Coaching dan Councelling
- Mampu melakukan monitoring catering, mess dan LV
- Diutamakan memiliki Sertifikat Training of Traineer (TOT)
- Diutamakan memiliki Sertifikat AK3 Umum
- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
Kirimkan CV ke alamat email:
