Perusahaan Project Improvement; 10 Posisi

Kami adalah salah satu Perusahaan Project Improvement dan menjadi salah satu kontraktor utama perusahaan Pabrik Kelapa Sawit membutuhkan tenaga – tenaga ingineer yang handal dan berpengalaman dengan salary dan benefit yang sangat kompetitif :

1. Production Manager

Tugas utama:

• Monitor dan review produksi harian serta mencari solusi terbaik dalam mencapai target produksi.

• Mengawasi dan meningkatkan proses kerja di PKS (Pabrik Kelapa Sawit).

• Rutin melakukan review dan analisa data dari lembar harian operator dan mengidentifikasi pokok permasalahan.

• Mengelola team engineering untuk menerapkan preventative maintenance dan melakukan improvement terhadap reliability alat.

• Membangun komunikasi efektif antara pemangku kepentingan (stakeholder), maintenance team, dan production team.

• Membuat budget tahunan untuk keperluan produksi dan perawatan peralatan.

• Membuat forecast produksi bulanan.

• Mengelola, memonitor, dan review vendor agar senantiasa memberikan nilai lebih bagi perusahaan dengan biaya paling ekonomis.

• Membuat rencana development untuk karyawan agar dapat bekerja lebih efisien dan efektif.

• Menjaga dan memastikan keselamatan kerja seluruh karyawan.

Minimum Requirements:

• Memahami system kerja di setiap stasiun Pabrik Kelapa Sawit meliputi sterilizer, pressing, threshing, clarification, dan kernel.

• Diutamakan yang memahami system boiler, turbin, dan biogas.

• Menguasai proses dan pembuatan resep rebusan.

• Berpengalaman lebih dari 10 tahun di pabrik kelapa sawit.

• Pendidikan dari jurusan teknik, minimal diploma.

• Penempatan di Kalimantan Timur

2. Produksi Superintendent

Tugas utama:

• Monitor dan review produksi harian serta mencari solusi terbaik dalam mencapai target produksi.

• Mengawasi dan meningkatkan proses kerja di PKS (Pabrik Kelapa Sawit).

• Rutin melakukan review dan analisa data dari lembar harian operator dan mengidentifikasi pokok permasalahan.

• Mengelola team engineering untuk menerapkan preventative maintenance dan melakukan improvement terhadap reliability alat.

• Membangun komunikasi efektif antara pemangku kepentingan (stake holder), maintenance team, dan production team.

• Menjaga dan memastikan keselamatan kerja seluruh karyawan.

Minimum Requirements:

• Memahami system kerja di setiap stasiun Pabrik Kelapa Sawit meliputi sterilizer, pressing, threshing, clarification, dan kernel.

• Diutamakan yang memahami system boiler, turbin, dan biogas.

• Berpengalaman lebih dari 10 tahun di Pabrik Kelapa Sawit.

• Pendidikan dari jurusan teknik, minimal diploma.

3. Engineering Superintendent

Tugas utama:

• Memimpin team engineering untuk melakukan improvement proses di PKS (Pabrik Kelapa Sawit)

• Implement dan review proses kerja maintenance.

• Memastikan prosedur kerja dilaksanakan.

• Melakukan review dan analisa reliability mesin PKS

• Implementasi program preventative maintenance.

• Review dan analisa kebutuhan part

• Membuat forecast pekerjaan maintenance.

Minimum Requirements:

• Lulus pendidikan jurusan teknik, minimum diploma.

• Pengalamn kerja lebih dari 10 tahun, diutamakan dari Pabrik Kelapa Sawit.

• Menguasai aplikasi Office, minimum Excel, Project, dan Power Point

• Penempatan di Kalimantan Timur.

4. Plant Superintendent

Tugas utama:

• Menyiapkan dan mengusulkan rencana kerja dan anggaran Departemen Plant serta mengendalikan pelaksanaannya.

• Menyiapkan dan mengusulkan Prosedur Operasi Standar (SOP) untuk departemen dan mengendalikan implementasinya.

• Memastikan tersedianya perkakas (tools), suku cadang dan material pendukung yang diperlukan dalam pelaksanaan perawatan dan perbaikan.

• Memastikan pelaksanaan perawatan dan perbaikan sesuai dengan strategi yang ditetapkan.

• Memastikan database  komponen mesin dan peralatan serta perawatan dan perbaikan  yang telah dilakukan selalu di update.

• Memastikan tersedianya laporan periodik mengenai pelaksanaan perawatan dan perbaikanseluruh peralatan dan mesin.

• Memastikan peningkatan performance karyawan dalam unit kerja serta rencana pengembangan dan pelatihannya

• Memastikan Sistem Manajemen K3LH diimplementasikan dan dipatuhi dalam semua aktivitas di unit kerja.

Minimum Requirements:

• Lulus pendidikan jurusan teknik mesin, minimum diploma.

• Pengalaman sebagai Plant / workshop Superintendent minimal 5 tahun, diutamakan dari Mining Contactor atau Pabrik Kelapa Sawit.

• Familiar dengan fixed plant & mobile plant

• Menguasai aplikasi Office, minimum Excel, Project, dan Power Point

• Penempatan di Kalimantan Timur.

5. HR Superintendent

Tugas Utama :

• Melakukan pemenuhan karyawan sesuai dengan Man Power Planning dan standar kompetensi di setiap posisi karyawan

• Pemenuhan administrasi Sumber Daya Manusia sesuai SOP yang sudah di tetapkan

• Menjaga hubungan industrial berjalan dengan baik, menangani keluhan karyawan dan penyelsaiannya serta miminimalize terjadinya dispute

• Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta pembuatan standar pelatihan dan pengembangan karyawan

• Menjaga hubungan dengan semua karyawan, mitra kerja perusahaan dan pemangku kepentingan agar tercipta suasana kerja yang harmonis

• Melakukan improvement terhadap prosedur perusahaan

• Memastikan Sistem Manajemen K3LH diimplementasikan dan dipatuhi dalam semua aktivitas di unit kerja.

Minimum Requirements:

• Pendidikan minimal Sarjana Hukum / Psykology

• Pengalaman sebagai  HRD Site minimal 10 Tahun dan 5 tahun di posisi HRD Superintendent, diutamakan dari Mining atau Pabrik Kelapa Sawit.

• Menguasai dan memahami Undang- Undang Tenaga Kerja

• Memiliki Leader Shift yang kuat

• Menguasai aplikasi Office, minimum Excel, Project, dan Power Point

• Penempatan di Kalimantan Timur

6. Electrical Engineer

Tugas utama:

• Daily inspection and backlog capture peralatan kelistrikan.

• Membuat analisa kegagalan (failure analisis).

• Monitor dan review data kelistrikan untuk disiapkan program perbaikannya.

• Melakukan prioritas eksekusi backlog terkait system kelistrikan.

• Review dan analisa hasil implementasi preventative maintenance.

Minimum Requirements:

• Pendidikan dari jurusan teknik elektro, minimal diploma.

• Memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang elektrik.

• Diutamakan kandidat dengan pengalaman sebagai inspektor.

• Proaktif dalam berkomunikasi.

• Penempatan di Kalimantan Timur.

7. Maintenance Planner

Tugas Utama:

• Membuat rencana kerja harian dan mingguan.

• Membuat forecast kebutuhan spare parts.

• Membuat laporan hasil preventative maintenance.

• Menindaklanjuti temuan hasil inspeksi.

• Memastikan persiapan kebutuhan part, tool, dan manpower.

Minimum Requirements:

• Berpengalaman sebagai scheduler/Planner minimal 5 tahun.

• Menguasai fixed plant dan mobile plant.

• Lulus pendidikan teknik, minimum diploma.

• Penempatan di Kalimantan Timur.

8. Mechanical Inspector

Tugas utama:

• Daily inspection and backlog capture.

• Membuat analisa kegagalan (failure analysis)

• Monitor dan review data oil sampling

• Melakukan prioritas eksekusi backlog

• Review dan analisa hasil implementasi preventative maintenance.

Minimum Requirements:

• Pendidikan dari jurusan teknik, minimal diploma.

• Memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun.

• Diutamakan kandidat dengan background inspektor fixed plant.

• Proaktif dalam berkomunikasi.

• Penempatan di Kalimantan Timur.

9. Drafter (Mechanical)

Tugas Utama:

• Melakukan rancang bangun dan disain teknik & Mechanical.

• Membuat gambar teknik (as built)

Minimum Requirements:

• Menguasai AutoCAD

• Berpengalaman dibidangnya minimum 5 tahun

• Lulus pendidikan teknik, Sarjana Teknik

• Penempatan di Kalimantan Timur

10. Mechanical Trainer

Tugas utama:

• Membuat jadwal pelatihan untuk mekanik

• Membuat dan menyiapkan materi pelatihan

• Melakukan bimbingan Lapangan (OJT)

• Melakukan assessment dan rekomendasi career path

Minimum Requirements:

• Berpengalaman sebagai trainer minimum 10 tahun

• Diutamakan trainer dengan pengalaman di fixed plant.

• Penempatan di Kalimantan Timur

Silakan kirim email resume / CV Anda dengan format di bawah ini ke: recruitmentnew1.project@gmail.com

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

Format untuk aplikasi email:

Subjek: (Posisi yang dilamar)

Badan email: lampirkan CV di file pdf. Ukuran maksimum 250kb dengan foto ukuran 3 × 4