PT. Primatama Energi Nusantara; 9 Positions

KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA

SUPTEND PLANT

1. PENDIDIKAN: S1 atau D3

2. JENIS KELAMIN / USIA: Laki - Laki / Maksimal 40 thn

3. PENGALAMAN KERJA:  

- 3 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan S1

- 5 tahun sebagai SUPTEND PLANT bagi lulusan D3

4 KUALIFIKASI:

- Paham Maintenance Proses

- Ada sertifikat BMC

- Basic Hauler Truck (di utamakan)

- Terbiasa evaluasi PICA

- Semangat Improvement

- Mempunyai sertifikat POP, POM

PRODUKSI GROUP LEADER

1 PENDIDIKAN: S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

2 JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 30 tahun

3 PENGALAMAN KERJA: 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1/D3

4 KUALIFIKASI:

- Memahami dan menguasai HSE System.

- Memahami Mining & Hauling Business Process

- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.

- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.

- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port

- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.

- Menguasai Teknik management man power.

- Memahami Mine Operation

- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.

- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.

- Minimal menguasai MS. Office.

- Menguasai Teknik Presentasi.

- Menguasai teknik negosiasi dengan customer

- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.

- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

PRODUKSI SUPERVISOR

1. PENDIDIKAN: S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun

3. PENGALAMAN KERJA:

- 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1

- 8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3

4. KUALIFIKASI:

- Memahami dan menguasai HSE System.

- Memahami Mining & Hauling Business Process

- Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.

- Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.

- Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port

- Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.

- Menguasai Teknik management man power.

- Memahami Mine Operation

- Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling.

- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.

- Minimal menguasai MS. Office.

- Menguasai Teknik Presentasi.

- Menguasai teknik negosiasi dengan customer

- Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.

- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

MOCO OFFICER

1. PENDIDIKAN: S1 Teknik atau yang relevan 

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 30 tahun 

3. PENGALAMAN KERJA:

- 3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1 

- 5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3 

4. KUALIFIKASI:

- Mengetahui tentang HSE System 

- Memahami Mining & Hauling Business Process 

- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio   

- Mampu melakukan presentasi 

- Mampu membuat fore cast produksi 

- Mampu membuat laporan  analisa pencapaian produksi 

- Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi   

- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait 

- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran  untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target 

- Mampu melakukan monitoring budget 

- Menguasai ketrampilan negosiasi 

HEAD LOGISTIK (HEAD OFFICE)

1. PENDIDIKAN: S1 / D3 Statistika, Teknik

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria  Maksimal 35 tahun

3. PENGALAMAN KERJA:

- 3 th sebagai Inventory control / logistik untuk lulusan S1

- 5 th sebagai Inventory control / logistik untuk lulusan D3

4. KUALIFIKASI:

- Memahami basic inventory secara bisnis proses

- Mampu melakukan optimasi inventory level mulai dari pemilihan item yang akan distock sampai dengan setting item yang akan digunakan

- Mengatur dan melaksanakan proses inventory tiap bulan

- Mampu melakukan analisa dan improvement stock management (vendor held stock, consigment)

- Mampu menyusun strategy untuk optimasi inventory

- Mampu membuat laporan stock 

- Mampu membuat laporan analisa deviasi stock dari data stock terhadadap stock yang ada

- Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak-pihak yang terkait

- Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik serta mampu memberikan saran  untuk menurunkan deviasi

- Mampu membuat dan melakukan presentasi

- Mampu bekerja sama dengan team

PM (PROJECT MANAGER)

1. PENDIDIKAN: Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi  

2. JENIS KELAMIN / USIA: Laki - Laki / Maksimal 45 thn  

3. KUALIFIKASI:

- Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi  

- Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara  

- Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan  

- Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/PJO/Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara

4. JOBDESK:

- Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas tambang  

- Memimpin perencanaan dan pelaksanaan project  

- Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang  

- Memimpin dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan  

- Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management  perusahaan  

- Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung  

- Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi  

SPV PLANNER

1. PENDIDIKAN:

- S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro

- D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 38 tahun

3. PENGALAMAN KERJA:

- 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang

- 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang

4. KUALIFIKASI:

- Memahami dan menguasai HSE System.

- Memahami Mine Operation

- Menguasai Microsoft Office

- Menguasai Teknik Presentasi

- Memahami Maintenance  Unit Hauler dan Alat Berat

- Memahami management pemeliharaan

- Mampu teknik analisa dan konseptual

- Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)

- Memahami tentang PA,  MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service

- Mampu membuat maintenance schedulling

- Mampu membaca SHOP Manual

- Mampu membuat  planning secara weekly, monhthly dan yearly

- Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting

- Mampu membuat pareto problem equipment

- Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler

- Memiliki sertifikat BMC

- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

- Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik

- Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts

- Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)

- Paham Metode Maintenance proses tyre ( haul truck)

- Paham Proses Repair Tyre

- Paham pembuatan budget tyre

- Bisa membuat plañning maint tyre

- Terbiasa evaluasi dgn PICA

- Semangat Improvement

HRGA OFFICER (SITE)

1. PENDIDIKAN: S1 Psikologi atau yang relevan

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun

3. PENGALAMAN KERJA: 2 tahun di bidang HRGA

4. KUALIFIKASI:

- Memahami HSE System

- Memahami Mining & Hauling Business Process

- Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio

- Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling

- Memahami HR Regulation

- Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR

- Menguasai payroll

- Memahami teknik management Man Power

- Mampu membuat matriks kompetensi karyawan

- Mampu membuat Training Need Analysis

- Mengetahui dan memahami teknik wawancara

- Memahami BPJS

- Menguasai dan mampu membuat  rooster kerja di tambang

- Mampu mengelola dan monitoring asset Perusahaan

- Mampu melakukan  monitoring pengelolaan Mess

- Mampu melakukan monitoring catering

- Mampu melakukan monitoring LV

- Menguasai teknik presentasi

- Menguasai ketrampilan negosiasi

- Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

Managemen Develope & Organisation Develope  (MD & OD)

1. PENDIDIKAN: S1 / D3 Statistika, Teknik

2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria  Maksimal 35 tahun

3. PENGALAMAN KERJA:

- 3 th sebagai Geologis untuk lulusan S1

- 5 th sebagai Geologis untuk lulusan D3 

4. KUALIFIKASI:

- Strategic Management (Deployment Activity Plan From Top Management Until Front Line Leader)

- Quality Assurance (Preparing the Implementation Proses of Internal & External Audit)  

- Quality Management System (Ensure Standard Operational Prosedures are Available and Up to Date)

- Quality Innovation (Expert Fasilitator in making QCC & QCP) 

- Management Reporting (Weekly, Monthly and Annual Project Performance Report to BOD) 

- Business Process Analyst (Maping Business Model All Division and Re-Design to Implement the Digitalization Process) PERSONAL INFORMATION.

Kirimkan CV ke alamat email:

penho.recruitment@gmail.com