PT Kapuas Bara Utama; 2 posisi

PT Kapuas Bara Utama adalah perusahaan pertambangan yang merupakan bagian dari Argo Manunggal Group, salah satu grup bisnis terkemuka di Indonesia. Dengan wilayah operasional yang berlokasi di Kalimantan Tengah, PT Kapuas Bara Utama berkomitmen untuk menjalankan kegiatan usaha secara berkelanjutan dengan mengedepankan nilai-nilai keselamatan kerja, tanggung jawab sosial, serta pelestarian lingkungan. Seiring dengan laju pertumbuhan dan transformasi perusahaan menuju standar operasional yang unggul, PT Kapuas Bara Utama membuka kesempatan bagi individu-individu profesional dan berintegritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami dalam beberapa posisi strategis.

1. Legal Associate Manager

Penempatan: Head Office, Jakarta

Kualifikasi:

- Pendidikan min. S1 Hukum

- Pengalaman kerja min. 3 tahun pada posisi yang sama

- Memiliki sertifikat advokat

- Memiliki skill Legal Drafting, Legal Review, Research & Legal Opinion, Regulatory & Compliance, Commercial Transaction, General Corporate

Deskripsi Pekerjaan:

- Memeriksa dan rekonfirmasi perihal isi draft kontrak atau instrument perjanjian Perusahaan dengan pihak ketiga

- Pembuatan kontrak kerjasama bilingual serta pemahaman bisnis proses pertambangan dan trading dan shipping Batubara

- Melakukan pengkinian regulasi dan ketentuan dalam lingkup industri terkait untuk dilanjutkan pada Analisa pemenuhan

- Memeriksa, memenuhi dan mengelola seluruh perijinan dan pemenuhan ketentuan yang dipersyaratkan dalam industri Perusahaan

2. Human Asset & General Services Section Head

Penempatan: Site, Kalimantan Tengah

Kualifikasi:

- Pendidikan min. D3/S1 Management / Psikologi / Hukum / Teknik Industri / Teknik Sipil

- Min. 3 tahun pada posisi yang sama

Deskripsi Pekerjaan:

- Mengorganisasikan, mengawasi & mengkoordinir seluruh kegiatan di bagian Human Asset, personnel dan General Service site

- Mengelola inventory, cataloguing, Gudang dalam Batasan Standard Operation Procedur Perusahaan

- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan program SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

- Mengelola hubungan karyawan, termasuk menangani keluhan, masalah disipliner, dan memfasilitasi komunikasi yang efektif antara manajemen dan staf.

Apabila Anda memenuhi requirements di atas, silakan submit lamaran pekerjaan Anda melalui email recruitment@kbucoal.com