PT.Mandala Karya Prima; 9 Positions

PM (Project Manager)

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Bertanggung jawab dalam merencakan dan menjalankan semua kegiatan Proyek sesuai dengan rencana tambang/perusahaan, sasaran dan mengendalikan semua sumber daya (manusia, alat, anggaran, dan infrastruktur).

• Mengarahkan kegiatan operasional lapangan agar berjalan optimal.

• Memastikan rencana kerja berjalan sesuai target yang ditetapkan.

• Mengawasi penerapan K3L di wilayah pertambangan sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku di bidang pertambangan.

• Menerapkan dan melaksanakan kebijakan Perusahaan.

• Meninjau strategi dan rencana operasional pertambangan untuk jangka pendek, menengah dan panjang.

• Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang.

• Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project selama project berlangsung.

• Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management  perusahaan.

Persyaratan/Qualification :

• Pria, Maksimum 45 Tahun.

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan).

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 7 Tahun dalam operasional pertambangan

• Harus memiliki Sertifikasi Pengawas Operasional Utama (POU).

• Memiliki pengalaman yang sangat baik prosedur penambangan, pemeliharaan jalan, desain sipil, manajemen layanan PIT, Manajemen Operasi, Estimasi Biaya Proyek, Geologi Tambang, prosedur HSE, prosedur HRD.

• Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving) yang baik.

• Mampu bekerja dengan deadline.

• Memiliki komunikasi yang baik dan perhatian dengan detail.

• Memastikan tercapainya target serta kualitas produksi.

DPM (Deputy Project Manager)

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Membantu PM (Project Manager) dalam merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas operasional tambang.

• Menentukan kebijakan bersama Project Manager dan bertanggung jawab terhadap operasional project dari segi teknik, biaya dan waktu sesuai dengan target project yang disepakati.

• Membantu menerapkan dan melaksanakan kebijakan Perusahaan.

• Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang

• Mengikuti dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan.

• Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada Project Manager.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, Maksimum 45 Tahun.

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan).

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 Tahun dalam operasional pertambangan

• Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan

• Mampu bekerja dengan deadline.

• Memahami dan menguasai aspek K3LH bidang pertambangan

• Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving) yang baik.

PLANT Superintendent

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Merencanakan strategi, mengendalikan, mengevaluasi dan mengambil tindakan untuk meningkatkan semua kegiatan perencanaan, mengembangkan sistem pemeliharaan dan perbaikan unit/peralatan, termasuk meninjau biaya perawatan untuk memastikan pencapaian target unit PA, MTBF & MTTR, sesuai kebutuhan Operasi Tambang, HSE standar, dan prosedur yang berlaku dalam batasan anggaran yang ditentukan.

• Memastikan ada pemanfaatan yang efektif dari personel dan sumber daya Plant untuk mencapai kinerja optimal di semua aspek

• Secara proaktif melatih tenaga kerja untuk memenuhi persyaratan operasional Plant

• Investigasi dan pelaporan semua insiden yang rusak pada semua peralatan di lapangan dan area terkait, ini termasuk untuk penyalahgunaan operator.

Persyaratan/Requirements :

• Max. 45 Tahun

• S1 Teknik Mesin atau Teknik Industri

• Pengalaman Minimal 6 tahun

• Memiliki pengalaman di Plant dan maintenance mining minimum 7 tahun

• Memiliki Plant analisis dan proses pemeliharaan yang baik, pemeliharaan perbaikan, prosedur HSE, kebijakan HRD

• Memiliki sertifikasi POM lebih diutamakan.

• Mengetahui aplikasi Alat Berat, fasilitas bengkel & alat, Analisis FOWA, Manajemen Pemeliharaan

Engineering Superintendent

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Merencanakan strategi, mengkoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan mengambil tindakan untuk meningkatkan kegiatan produksi internal & eksternal di proyek, termasuk semua kegiatan produksi untuk mencapai target produksi yang ditetapkan, dan dilaksanakan secara efektif, efisien, dan aman mengikuti peraturan yang ada.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 40 Tahun

• Pendidikan minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan).

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 Tahun dalam operasional pertambangan.

• Memiliki sertifikasi POM lebih diutamakan.

• Memiliki pengalaman yang sangat baik Implementasi Perencanaan Tambang, Operasi Excavator, Desain & Pemeliharaan Jalan Haul, Operasi Truk, Tugas Auxiliary, Pemantauan Data Produksi, Desain Jalan, Pemeliharaan Jalan Tambang, Manajemen Layanan Pit, Manajemen Air.

• Memiliki komunikasi yang baik dan perhatian dengan detail.

• Diutamakan pernah bekerja di perusahaan Tambang besar

Mine Plan Engineer

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Membuat perencanaan penambangan dan memastikan implementasi perencanaan tersebut di dalam operasional penambangan termasuk di dalamnya pengalokasian fleet, sequent, design, dewatering, reklamasi dan juga target produksi yang akan dicapai.

• Mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja, pencemaran dan kerusakan lingkungan dan melakukan langkah pencegahan dan perbaikan.

• Memastikan  rencana bulanan tersedia untuk membuat sequence penambangan harian dan mingguan.

• Melakukan peninjauan lapangan setiap hari guna mengontrol pelaksanaan  penambangan agar sesuai dengan rencana yang sudah dibuat dan memberikan rekomendasi tindakan perbaikan dengan tingkat kompleksitas tinggi apabila diperlukan.

• Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual, yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 35 Tahun

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Sipil.

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 Tahun dalam operasional pertambangan.

• Memiliki sertifikat (POP), lebih diutamakan.

• Menguasai Mining Software (Minescape, X-pac / Spry, Surpac, Minex, etc).

HSE Superintendent

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Memastikan penerapan peraturan pemerintah seperti sistem manajemen HSE, SMKP dan keselamatan operasional pertambangan serta standar lain (ISO, OHSAS, dsb) dalam kegiatan operasional perusahaan.

• Menjalankan kegiatan operasional lingkungan (environment) sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dan peraturan yang berlaku .

• Memastikan perusahaan memenuhi regulasi pemerintah terkait environment.

• Memastikan Pengelolaan Limbah Cair & B3 dilakukan sesuai dengan regulasi yang ditetapkan oleh pemerintah.

• Memastikan ketersediaan data dan laporan terkait HSE sebagai bahan pertanggungjawaban perusahaan kepada permerintah dan stakeholder.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 40 Tahun

• S1 Teknik  Industri, Teknik Lingkungan, Hiperkes, SKM dan Keselamatan Kerja

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 Tahun dalam operasional pertambangan.

• Memiliki sertifikat (POM), lebih diutamakan.

• Memahami Implementasi dan Audit  SMKP, SMK3.

• Memahami  Health & Safety di Bisnis Process Operasional Batubara.

Mine Operation Supervisor

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Memantau dan mengontrol kemajuan pencapaian produksi, kinerja alat berat,  semua kinerja bawahan, konsumsi bahan bakar, kinerja pengangkutan jarak jauh, drainase pit.

• Menyiapkan laporan evaluasi kemajuan (mingguan,bulanan, triwulan dan tahunan).

• Menyusun laporan capaian produksi dan analisis berdasarkan rencana dan aktual serta pemecahan masalah dari target produksi yang tidak tercapai.

• Memastikan aset operasional dimanfaatkan sepenuhnya.

• Mampu membuat analisis dan mengumpulkan perumusan aksi strategi produksi.

• Mampu memaksimalkan jam kerja efektif.

• Mampu menjaga moral, produktifitas dan disiplin operator.

• Mengelola kegiatan praktik operasi yang efektif dan efisien.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 40 Tahun

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Sipil.

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 4 Tahun dalam operasional pertambangan.

• Minimal memiliki sertifikat (POP), lebih diutamakan.

• Memahami Implementasi dan Audit  SMKP, SMK3.

• Memiliki kepemimpinan yang tinggi,  komunikasi yang baik, motivasi tinggi, kerja keras dibawah tekanan dan membangun kerja tim yang baik.

Specialist Training - Mining

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Memberikan pelatihan alat berat pertambangan seperti ; Excavator, bulldozer, truck, grader, compactor dan peralatan pendukung lainnya untuk personil PT. MKP dalam rangka meningkatkan produktifitas, pemeliharaan dan peningkatan kemampuan personil.

• Membantu merancang materi pelatihan yang relevan dengan standar kompetensi yang digunakan.

• Terlibat aktif dalam memelihara dan memantau peralatan pelatihan yang digunakan untuk pelatihan & mendukung kegiatan Rekrutmen Operator Pertambangan dan memberikan laporan kepada atasan jika ditemukan ketidakpatuhan.

• Mengawasi pelatihan dan pengembangan untuk menjaga sistem keselarasan antara pelatihan & pengembangan dan lokasi.

• Memberikan laporan yang akurat berdasarkan data peserta laporan pelatihan ke TC.

• Pastikan semua kompetensi yang dicapai dicatat dalam hard copy dan soft copy.

• Kembangkan kecakapan keterampilan pelatih dan penilai di tempat kerja.

• Merencanakan kegiatan pelatihan Alat Berat dengan gangguan minimal terhadap kegiatan produksi agar fasilitas dan sumber daya pelatihan dapat dioptimalkan.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 40 Tahun

• Pendidikan minimal SMU.

• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 Tahun dalam operasional pertambangan.

• Sertifikat IV Pelatihan di Tempat Kerja (Sertifikasi Pelatih/Penilai oleh Pemerintah).

• Kode operator Alat Pertambangan Berat termasuk truk dan/atau excavator/dozer/ grader/wheel loader/Truk sedang/Kendaraan Ringan/Alat Pertambangan Berat Lainnya.

Senior Organization Development

Tanggung Jawab/General Responsibilities :

• Melakukan sosialisasi penyelenggaraan Penilaian Kinerja dan IDP.

• Mengkoordinasi pengumpulan rekapitulasi dan review hasil Penilaian Kinerja dari seluruh site dan function sesuai dengan kewenangannya.

• Mengelola database Penilaian Kinerja dan IDP seluruh karyawan.

• Membuat Penilaian Karya secara berkala, mengevaluasi dan merencanakan pengembangan sub-ordinat (PA & IDP)

• Melakukan penyusunan, perbaikan, dan perubahan struktur organisasi masing-masing divisi untuk mencapai efektifitas organisasi

• Melakukan penyusunan job description, job specification dan job evaluasi dari setiap posisi di semua departement dan memasukkannya ke dalam sistem SAP.

• Membuat rekapitulasi hasil perencanaan tenaga kerja (ManPower Planning) termasuk anggaran SDM di perusahaan yang dikumpulkan dari semua departement (HO/Project)

• Memonitor pelaksanaan Performance Management Development dan melakukan evaluasi atas implementasinya.

• Mengelola jenjang karir di perusahaan.

Persyaratan/Requirements :

• Pria, maksimum 40 Tahun

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management.

• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka).

• Familiar Mengunakan Microsoft Office (Advance SAP, Ms. Excel, Ms. Visio).

• Memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam hal performance management & Organization Development.

• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan.

Kirim Email CV ke : recruitment.ho@mandiricontractor.co.id